FinOps Analys

Pantheon Inc; Brasil; A distancia; BRL 140.000 - 200.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

A Pantheon Inc está contratando 2 FinOps Analysts para atuar 100% remoto no Brasil, apoiando a gestão de custos de tecnologia com foco em ERP e cloud. O profissional irá criar dashboards executivos e análises de custos para embasar decisões da liderança.

Requisitos incluem formação superior, 3–5 anos de experiência em FinOps, Power BI e Excel avançado, com inglês avançado. Remuneração competitiva e oportunidade de atuar em multinacional do setor de energia.

Formación

• Experiência 3–5 anos em FinOps, gestão financeira de TI ou custos de cloud.
• Formação superior nas áreas indicadas e conhecimento em ERP/Cloud.
• Experiência criando dashboards, relatórios executivos e KPIs, preferencialmente com Power BI.

Responsabilidades

• Monitorar consumo de tecnologia, gastos e orçamentos/FORECAST.
• Criar modelos de transparência de custos para ERP/cloud.
• Analisar custos, licenciamento e oportunidades de otimização.
• Construir e manter modelos de showback para responsabilização de custos.
• Elaborar análises de TCO e valor de negócio de investimentos em ERP.
• Desenvolver dashboards executivos, KPIs e relatórios financeiros.
• Apoiar controles financeiros e governança de TI.
• Apresentar análises e recomendações para líderes de tecnologia, compras e finanças.

Conocimientos

FinOps

Gestão de custos TI

Orçamento e Forecast

Dashboards

KPIs

Power BI

Excel avançado

Análise de dados

Comunicação

Inglês avançado

Educación

Superior completo em Administração/Finanças/Contabilidade/Sistemas de Informação/Computação/Engenharia

Herramientas

SAP

SAP Cloud (RISE, BTP, SAC)

Snow Optimizer

SAP for Me

SAM4U

AWS

Azure

Google Cloud

Descripción del empleo

Sobre a vaga

A Pantheon está contratando 2 FinOps Analysts para atuar em uma multinacional dosetor de energia, em modelo 100% remoto, a partir de qualquer cidade do Brasil.O(a) profissional vai apoiar o time de FinOps na gestão e otimização de custos detecnologia, com foco em plataformas ERP e cloud. O trabalho envolve analisar consumo egastos, dar mais transparência aos custos e criar dashboards executivos que apoiam asdecisões da liderança.

Responsabilidades

• Monitorar consumo de tecnologia, tendências de gastos, orçamentos, forecasts erenovações de contratos.
• Criar modelos de transparência de custos para hospedagem, licenças, infraestrutura,suporte e serviços gerenciados de ERP.
• Analisar custos, uso, licenciamento e modelos de suporte para encontraroportunidades de otimização.
• Construir e manter modelos de showback para aumentar a responsabilidade sobre oscustos.
• Elaborar análises de custo total (TCO) e de valor de negócio dos investimentos emERP.
• Desenvolver dashboards executivos, KPIs, scorecards e relatórios financeiros.
• Apoiar controles financeiros e o cumprimento de políticas de governança.
• Apresentar análises e recomendações para líderes e times de tecnologia, compras efinanças.

Requisitos Obrigatórios

• Ensino superior completo em Administração, Finanças, Contabilidade, Sistemas deInformação, Computação, Engenharia ou áreas relacionadas.
• De 3 a 5 anos de experiência com FinOps, gestão financeira de TI, gestão de custos decloud ou governança de tecnologia.
• Experiência com orçamento, forecast, análise financeira e gestão de custos.
• FinOps Analyst (Analista de FinOps)
• Experiência criando relatórios executivos, dashboards e KPIs, de preferência em
• Power BI.
• Excel avançado e boa capacidade de análise de dados.
• Boa comunicação para apresentar análises e recomendações.
• Inglês avançado.

Diferenciais

• Certificação FinOps Certified Practitioner ou Professional.
• Experiência com SAP ou SAP Cloud (RISE, BTP, SAP Analytics Cloud).
• Ferramentas como Snow Optimizer, SAP for Me e SAM4U.
• FinOps em qualquer cloud: AWS, Azure ou Google Cloud.
• Conhecimento do padrão FOCUS (FinOps Open Cost and Usage Specification).

Informações da contratação

Modelo de trabalho:

100% remoto, no Brasil.

Treinamento:

os profissionais que hoje estão no time vão apoiar a transição e o onboarding.