FINANCIAL OPERATIONS ANALYST I

Inter Carreiras; Belo Horizonte; On-site; BRL 89,000 - 167,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-alimentação e Vale-refeição

Plano de saúde e odontológico

Seguro de vida

DayOff de Aniversário

Baby On Board e Sala de Amamentação

Licença parental estendida

Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para/

Wellhub e Grupo de Corrida Inter

Espaço CARE4U (Belo Horizonte)

Vantagens no nosso SuperApp

Cartão Prime Inter

Programas de treinamento internos

Job summary

A Inter está buscando um profissional para atuar no time de Business Partner de Corporate Tesouraria, desenvolvendo modelos de projeção de resultado, remodelando relatórios de performance e buscando linhas de crédito junto a bancos. No dia a dia, você trabalhará próximo à Tesouraria, com interface às áreas de Riscos e FP&A, usando IA para projeções e Data Analytics para apoiar decisões estratégicas.

Você fará parte de uma equipe que valoriza inovação, aprendizado contínuo e impacto direto no

Qualifications

• Formação de preferência em Exatas, ou Economia e Administração.
• Conhecimento em análise de dados.
• Bom raciocínio lógico e facilidade com números e matemática financeira.

Responsibilities

• Atuará próximo a Tesouraria, ajudando o negócio a maximizar sua performance.
• Terá interface e contato com as áreas de Riscos e FP&A.
• Uso intensivo de IA, na modelagem de projeções e uso de Data Analytics.

Skills

Análise de dados

Raciocínio lógico

Números e matemática financeira

Education

Exatas/Economia/Administração

Job description

Conheça o Inter
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.
Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do nosso time de Business Partner de Corporate Tesouraria, atuando muito próximo ao negócio, desenvolvendo modelo de projeção de resultado, remodelando os relatórios de performance e atuando junto a outros bancos na busca por linhas de créditos e funding.

No seu dia a dia, você vai:

• Atuará próximo a Tesouraria, ajudando o negócio a maximizar sua performance
• Terá interface e contato com as área de Riscos e FP&A
• Uso intensivo de IA, na modelagem de projeções e uso de Data Analytics.

O que buscamos

Obrigatórios:

• Formação de preferência em Exatas, ou Economia e Administração
• Conhecimento em análise de dados
• Bom raciocíniológico e facilidade com números e matemática financeira

Desejáveis:

• Inglês intermediário/avançado
• Conhecimento de Tesouraria.

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos,área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent;
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);