Finance Director - Fintech

Refinitiv; Brasília; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia financeira está buscando um Diretor Financeiro para liderar a implementação da estratégia financeira e garantir a conformidade regulatória. O candidato ideal deve ter experiência em gestão financeira, especialmente em fintechs, e habilidades de liderança e comunicação para trabalhar como parceiro estratégico em toda a organização.

Serviços

Modelo de trabalho híbrido

Flexibilidade e equilíbrio trabalho-vida pessoal

Desenvolvimento profissional contínuo

Benefícios competitivos do setor

Cultura inclusiva

Qualificações

• Experiência mínima em posição de liderança financeira, preferencialmente em fintechs.
• Bom conhecimento das regulamentações financeiras.
• Habilidades analíticas e de resolução de problemas.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias financeiras.
• Assegurar conformidade com regulamentações financeiras.
• Realizar análises financeiras detalhadas para apoiar decisões estratégicas.

Conhecimentos

Experiência em gestão financeira

Análise financeira

Comunicação eficaz

Liderança

Adaptabilidade

Formação académica

Bacharelado em contabilidade, finanças ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

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Finance Director - Fintech

Apply remote type Remote Job: Hybrid locations BRA-São Paulo-Av. Dra. Ruth Cardoso time type Full time posted on Posted Yesterday time left to apply End Date: August 8, 2025 (5 days left to apply) job requisition id JREQ192846

Finance Director - Fintech

The Finance Director will be responsible for support implementing the company's financial strategy, ensuring compliance with the regulations. This role is crucial for the internal structuring of financial processes, the development of innovative financial products, and acting as a strategic partner across all business areas. The ideal candidate will have proven experience in financial management, with experience in fintechs or financial institutions, and will be capable of acting as a strategic partner in the definition and execution of the company's goals.

About the Role:

• Develop and implement financial strategies that support the company's growth and sustainability.
• Ensure compliance with all financial regulations and requirements.
• Define finance back-office structure as need to operate (ex. Treasury, accounting as well as systems needed to operate.
• Support the business to prepare the budget and deliver as planned.
• Continuously evaluate and improve internal processes and financial controls.
• Conduct detailed financial analyses to support strategic decision-making.
• Collaborate with other business areas as a Financial Business Partner, providing financial insights for product development and commercial strategies.
• Actively participate in setting business goals and objectives, ensuring financial alignment with company strategies.
• Prepare accurate and timely financial reports for management.
• Represent the company in meetings with external stakeholders and partners

About you:

• Bachelor’s degree in accounting, Finance, Economics, or a related field. MBA or postgraduate degree is a plus.
• Minimum of [X years] experience in a financial leadership position, preferably in fintechs or financial institutions.
• Good knowledge of the regulations.
• Strong analytical and problem-solving abilities
• Flexibility to adapt to changing business environments and financial conditions.
• Excellent communication and leadership skills.
• Ability to act as a strategic partner in a dynamic and fast-paced environment.
• Strong decision-making skills, backed by thorough financial analysis.
• Proven experience in team management and the implementation of effective financial processes.
• Experience on implementing Benefit Cards (PAT Program) is an add

#LI-TG1

O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.

• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.

• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.

• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.

• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.

• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).

• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui .

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