FILA | Auxiliar de Loja

Selecty; São Bernardo do Campo; Presencial; BRL 30 000 - 54 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale refeição

Vale transporte

Gympass

Desconto nas marcas do grupo

Resumo da oferta

A Selecty está contratando para atuar presencialmente em São Bernardo do Campo, SP. A função envolve operações de estoque, recebimento, conferência de notas fiscais e suporte ao gerente no piso de loja.

O candidato ideal tem perfil pró-ativo, organizado, ético e com boa comunicação. Oferecemos benefício de vale-refeição, vale-transporte e Gympass, com contrato CLT.

Qualificações

• Capacidade de gerar soluções inovadoras viáveis.
• Interesse ativo em qualificação e crescimento profissional.
• Proatividade para antecipar oportunidades e necessidades.
• Atuação ética e responsável social e ambiental.
• Adaptação ágil a mudanças, responsabilidades e equipes.
• Organização de atividades com prioridades bem definidas.
• Colaboração efetiva em equipe para atingir objetivos da empresa.

Responsabilidades

• Garantir a execução dos processos de estoque, promovendo melhoria contínua no recebimento e controle de entradas/saídas de produtos.
• Acompanhar faturamento e recebimento de mercadorias no estoque.
• Receber mercadorias e armazenar conforme procedimentos da loja.
• Realizar conferência de produtos na entrada/saída do estoque.
• Manter estoque limpo, sinalizado e organizado conforme o procedimento.
• Conduzir inventários semestrais e conferência de notas fiscais com o físico.
• Realizar transferências entre lojas e planejar ações para itens sem giro.
• Apoiar o gerente em demandas do piso de loja e atendimento ao cliente.

Conhecimentos

Inovação

Autodesenvolvimento

Pro-atividade

Integridade

Flexibilidade

Organização

Trabalho em equipe

Descrição da oferta de emprego

Publicada há 4 dias 1 posição São Bernardo do Campo, SP

Dados da vaga

• Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
• Jornada de trabalho: escala 6x1 das 9hs às 17:20hs folga fixa: quinta-feira domingo 1x1
• Modalidade de trabalho: Presencial

Vale refeição, Vale transporte, Gympass e desconto nas marcas do grupo de acordo a politica vigente

Responsabilidades e atribuições

• Garantir a execução dos processos da área de estoque, controlando e promovendo a melhoria contínua para o recebimento, armazenagem e controle de entrada e saída de produtos.
• Acompanhar o faturamento e recebimento de mercadorias no estoque.
• Receber mercadorias e armazenar de forma adequada conforme procedimento da Loja.
• Executar a conferência de produtos na entrada e saída do estoque.
• Manter o estoque de mercadorias limpo, sinalizado e organizado conforme procedimento.
• Efetuar devolução de avarias mensalmente.
• Efetuar transferência de mercadorias entre as lojas.
• Realizar conferência cíclica conforme calendário enviado pela auditoria e/ou quando houver divergência de produtos identificados pela Loja.
• Preparação e acompanhamento para inventário semestral.
• Realizar a conferência de notas fiscais, garantindo que a quantidade de produtos e os valores descritos na NF estejam corretas com o físico.
• Repassar Notas Fiscais para o Gerente de Loja realizar o lançamento no sistema da loja.
• Realizar a conferência dos produtos constantemente para garantir que estejam identificados com etiqueta.
• Sinalizar semanalmente o time de vendas sobre produtos sem giro para que sejam providenciados planos de ação para alavancagem de vendas dos mesmos.
• Conhecer o mix de produtos ofertados para sugerir itens complementares ou alternativos àqueles sem disponibilidade de estoque.
• Receber e conferir produtos e mercadorias, lançar itens no estoque e sistema, receber eventualmente o pagamento dos clientes, fechar o caixa sempre que necessário, lançar contas a pagar e receber, organizar o malote, auxiliar na recepção, atendimento e suporte ao cliente.
• Apoiar o Gerente em todas as demandas do piso de loja.

Requisitos e qualificações

• Inovação: capacidade de gerar soluções inovadoras viáveis e adequadas para as situações apresentadas.
• preender Autodesenvolvimento: é o interesse pela busca ativa de qualificação e crescimento pessoal e profissional, com o objetivo de melhorar o desenvolvimento das atividades/serviços.
• Pró-atividade: capacidade de antecipar-se a oportunidades e crescentes necessidades, agindo positivamente e com senso de urgência, de acordo com os objetivos da empresa.
• Integridade: atua com ética e responsabilidade social e ambiental.
• Flexibilidade: capacidade para aceitar, trabalhar e adaptar-se com facilidade e de forma eficaz a novas e variadas situações, propostas e sugestões. Facilidade ainda de aceitar e lidar com mudanças, responsabilidades, indivíduos e grupos.
• Organização: capacidade de organizar atividades, estabelecendo prioridades e definindo processos.
• Trabalho em equipe: é a capacidade de interagir e cooperar no compartilhamento de ideias, objetivos, atividades e soluções para atingir os objetivos organizacionais