Informações Gerais:
- Empresa que está contratando: Leal Ferraz Advocacia;
- Tipo de vaga: PJ;
- Modalidade de contratação: Remota;
- Horário proposto: Disponibilidade em horário comercial;
- Remuneração: A combinar, de acordo com a experiência.
Sobre a oportunidade:
Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!
A sua principal missão nesta vaga seráo fechamento de negócios, atuando desde a pré-venda (qualificação) até a formalização da contratação do serviço jurídico com foco em holding familiar e empresarial.
Principais atividades:
- Qualificação: Realizar a análise inicial de leads para identificar potenciais clientes com perfil alinhado aos serviços oferecidos;
- Negociação e fechamento: Conduzir reuniões (videoconferência) e apresentações, negociando termos contratuais com foco em resultados e fechamento de negócios;
- Planejamento de agenda: Gerenciar sua agenda nas negociações;
- Interface comercial: Atuar como um representante do escritório, garantindo que o cliente compreenda os benefícios e diferenciais do escritório;
- Follow-ups estratégicos: Manter contato constante com potenciais clientes para fomentar o relacionamento e avançar nas etapas do funil de vendas;
- Acompanhar e apoiar os seminários de planejamento patrimonial da família;
- Coletar depoimento online de clientes;
- Realizar o check in prévio às reuniões com clientes.
Requisitos:
Requisitos Técnicos:
- Curso de vendas/fechamento de contrato;
- Experiência com vendas e qualificação de clientes no segmento digital;
- Experiência com utilização de plataformas de comunicação e gestão de leads;
- Habilidade de comunicação de fala (boa dicção) e escrita (sem gírias);
- Habilidade e experiência atuando com metas;
- Aptidão com sistemas e Google drive.
Diferenciais não obrigatórios (Caso você tenha será um UP, mas não é desclassificatório):
- Graduação em Direito concluída;
- Qualificação em sistema de holdings familiares e/ou empresariais;
- Experiência com utilização de CRM;
- Ter atuado com vendas jurídicas.
Requisitos Comportamentais:
- Capacidade de negociação;
- Habilidade de criar relacionamentos com clientes e não ter receio de fazer vídeo chamada;
- Capacidade de apresentar soluções de forma clara e convincente;
- Capacidade de fechar negócios e perfil direcionado a metas;
- Inteligência emocional;
- Agilidade e senso de urgência;
- Organização e comprometimento;
- Autogerenciamento e proatividade;
- Ser uma pessoa aberta para receber feedbacks de melhoria;
- Boa postura e imagem que transmita confiança e autoridade.
Benefícios
O que te entregamos?
Investimento em capacitação;
Oportunidade de crescimento;
Recesso remunerado.
As etapas do processo serão:
- Triagem dos candidatos;
- Formulário técnico e auto entrevista;
- Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento;
- Entrevista com Gestor e Simulação prática.
Fez sentido para você? Inscreva-se para nos conhecermos melhor
OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?