Fechador de contrato juridico leal ferraz advocacia

NetVagas; Goiânia; Teletrabalho; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma inovadora empresa de advocacia está à procura de um profissional dinâmico para impulsionar suas vendas e fechar negócios no segmento jurídico. A posição remota oferece a oportunidade de atuar em um ambiente colaborativo, onde a comunicação e a negociação são fundamentais. O candidato ideal terá experiência em qualificação de leads e habilidades excepcionais de comunicação, além de um forte foco em resultados. Se você busca um ambiente que investe em capacitação e oferece oportunidades de crescimento, esta pode ser a sua chance de brilhar.

Serviços

Investimento em capacitação

Oportunidade de crescimento

Recesso remunerado

Qualificações

• Experiência em vendas e qualificação de clientes no segmento digital.
• Habilidade de comunicação clara e convincente, tanto verbal quanto escrita.

Responsabilidades

• Análise inicial de leads para identificar potenciais clientes.
• Conduzir reuniões e apresentações, negociando termos contratuais.
• Manter contato constante com potenciais clientes para fomentar o relacionamento.

Conhecimentos

Comunicação verbal

Negociação

Qualificação de leads

Trabalho com metas

Habilidade em videoconferência

Formação académica

Curso de vendas

Graduação em Direito

Ferramentas

Plataformas de comunicação

CRM

Google Drive

Descrição da oferta de emprego

Informações Gerais:

• Empresa que está contratando: Leal Ferraz Advocacia;
• Tipo de vaga: PJ;
• Modalidade de contratação: Remota;
• Horário proposto: Disponibilidade em horário comercial;
• Remuneração: A combinar, de acordo com a experiência.
  
  

Sobre a oportunidade:

Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!

A sua principal missão nesta vaga seráo fechamento de negócios, atuando desde a pré-venda (qualificação) até a formalização da contratação do serviço jurídico com foco em holding familiar e empresarial.

Principais atividades:

• Qualificação: Realizar a análise inicial de leads para identificar potenciais clientes com perfil alinhado aos serviços oferecidos;
• Negociação e fechamento: Conduzir reuniões (videoconferência) e apresentações, negociando termos contratuais com foco em resultados e fechamento de negócios;
• Planejamento de agenda: Gerenciar sua agenda nas negociações;
• Interface comercial: Atuar como um representante do escritório, garantindo que o cliente compreenda os benefícios e diferenciais do escritório;
• Follow-ups estratégicos: Manter contato constante com potenciais clientes para fomentar o relacionamento e avançar nas etapas do funil de vendas;
• Acompanhar e apoiar os seminários de planejamento patrimonial da família;
• Coletar depoimento online de clientes;
• Realizar o check in prévio às reuniões com clientes.

Requisitos:

Requisitos Técnicos:

• Curso de vendas/fechamento de contrato;
• Experiência com vendas e qualificação de clientes no segmento digital;
• Experiência com utilização de plataformas de comunicação e gestão de leads;
• Habilidade de comunicação de fala (boa dicção) e escrita (sem gírias);
• Habilidade e experiência atuando com metas;
• Aptidão com sistemas e Google drive.
  

Diferenciais não obrigatórios (Caso você tenha será um UP, mas não é desclassificatório):

• Graduação em Direito concluída;
• Qualificação em sistema de holdings familiares e/ou empresariais;
• Experiência com utilização de CRM;
• Ter atuado com vendas jurídicas.

Requisitos Comportamentais:

• Capacidade de negociação;
• Habilidade de criar relacionamentos com clientes e não ter receio de fazer vídeo chamada;
• Capacidade de apresentar soluções de forma clara e convincente;
• Capacidade de fechar negócios e perfil direcionado a metas;
• Inteligência emocional;
• Agilidade e senso de urgência;
• Organização e comprometimento;
• Autogerenciamento e proatividade;
• Ser uma pessoa aberta para receber feedbacks de melhoria;
• Boa postura e imagem que transmita confiança e autoridade.

Benefícios

O que te entregamos?

Investimento em capacitação;
Oportunidade de crescimento;
Recesso remunerado.

As etapas do processo serão:

1. Triagem dos candidatos;
2. Formulário técnico e auto entrevista;
3. Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento;
4. Entrevista com Gestor e Simulação prática.

Fez sentido para você? Inscreva-se para nos conhecermos melhor

OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?