FECHADA_EXECUTIVO DE VENDAS _ Equipamentos Médicos _ Rio de Janeiro / RJ

Quarte Recursos Humanos; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma gigante multinacional no setor de equipamentos médicos busca um Executivo de Vendas dinâmico para integrar sua equipe em um ambiente de alta performance. O profissional será responsável por prospectar novos clientes, maximizar vendas e promover os produtos da empresa, atuando como um defensor do valor dos equipamentos em hospitais e consultórios. Com uma cultura inovadora, a empresa oferece um ambiente desafiador e oportunidades de crescimento, ideal para quem busca fazer a diferença em um mercado competitivo. Se você tem paixão por vendas e experiência no setor médico, esta é a oportunidade perfeita para você.

Qualificações

• 4 anos de experiência em vendas de equipamentos médicos.
• Formação superior em Administração ou área de Saúde.

Responsabilidades

• Atingir metas de vendas mensais e trimestrais.
• Gerir relacionamentos com médicos e instituições-chave.
• Maximizar vendas e desenvolver novos negócios.

Conhecimentos

Vendas

Prospecção de Clientes

Gestão de Relacionamento

Comunicação

Trabalho em Equipe

Organização

Inglês

Formação académica

Formação Superior em Administração ou Saúde

Ferramentas

Microsoft Outlook

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

CRM

Descrição da oferta de emprego

FECHADA_EXECUTIVO DE VENDAS _ Equipamentos Médicos _ Rio de Janeiro / RJ

Rio de Janeiro / RJ
Código de referência: EXEC_VEND CAPITAL RJ
Vaga Permanente

Área de equipamentos médicos

Gigante Multinacional presente em mais de 100 países, atuante no segmento de equipamentos médicos, fortalece atuação no mercado brasileiro e estrutura grande equipe. Cultura inovadora e de alto desempenho.

Visão Geral do Cargo :

Como um membro da nossa equipe comercial, você vai atuar com vendas de equipamentos médicos em um ambiente altamente profissional e de grande velocidade. Isso inclui a criação de novas demandas para os produtos, prospecção de clientes potenciais, além de ser um forte defensor – entre hospitais e consultórios médicos – do grande valor dos equipamentos e ferramentas da organização.

Principais Responsabilidades

1. Atingir metas mensais, trimestrais e quotas anuais de vendas.
2. Prospectar clientes e novas demandas, desenvolver negócios, reforçar o valor da marca e da tecnologia da organização.
3. Maximizar o número de unidades vendidas por semana e mês, operando dentro de preços de mercado pré-fixados.
4. Fornecer informações úteis sobre como os clientes usam nossos produtos e que aspectos eles valorizam, atribuindo mais valor a nossos produtos. Também, fornecer orientação sobre o que os clientes consideram falha ou oportunidade de melhoria.
5. Orientar a empresa na maximização da entrega de valor e eliminar todas as atividades desnecessárias que não estejam focadas no que é valor para o cliente.
6. Promover, demonstrar e vender sistemas e equipamentos.
7. Gerir as relações com médicos e instituições-chave que sejam fontes de referência e influência na sua região de atuação.
8. Acompanhar todos os indicadores e metas de vendas previstas para seu território.
9. Gerar oportunidades de vendas através de prospecção de outras atividades promocionais.
10. Gerenciar ativamente relacionamentos com novos e existentes clientes através da ferramenta de Customer Relationship Management (CRM).
11. Manter todos os registros de vendas e cumprir orçamentos de despesas, conforme indicado pela gerência.
12. Gerenciar o inventário e demais bens da empresa em conformidade com as políticas da organização.
13. Promover o uso de programas educacionais, a fim de desenvolver ainda mais oportunidades de vendas dentro do território.
14. Participar de feiras de comércio, em qualquer lugar, conforme indicado pela gerência.
15. Utilizar estratégias e técnicas de vendas consultivas para desenvolvimento de todas as oportunidades de vendas dentro da região sob sua responsabilidade.

Requisitos: Conhecimento e Experiência

1. Formação Superior completa em Administração de Empresas ou ligada à área de Saúde.
2. Mínimo de 4 anos de experiência em vendas de equipamentos médicos.
3. Experiência no segmento médico-hospitalar, contato com gestores, médicos e administradores-hospitalares, compradores, etc.
4. Experiência em desenvolvimento de novos mercados.
5. Experiência no gerenciamento de grandes volumes de vendas.
6. Trajetória com comprovados resultados, alcance e superação de metas de vendas.
7. Experiência prévia com atuação autônoma, gestão do próprio tempo e realização de viagens.
8. Alta disponibilidade para viagens (50% do tempo) e alguma disponibilidade para ocasionais viagens em finais de semana.
9. Capacidade de prospectar, qualificar e desenvolver oportunidades, além de compreender as necessidades dos clientes, proporcionando uma rápida, eficiente e bem coordenada demonstração dos produtos.
10. Deve demonstrar unidade, foco, criatividade, inovação e desenvoltura.
11. Alta performance para alcançar as métricas de desempenho da empresa, tais como crescimento e receita.
12. Capacidade comprovada em atuar de forma eficiente e eficaz na qualificação e desenvolvimento de oportunidades de vendas, a fim de concluir vendas.
13. Capacidade de adaptação de estratégias de vendas e técnicas através de múltiplas especialidades médicas e ambientes de vendas.
14. Habilidade para vender de forma eficaz e profissional, em um ambiente de vendas de alto dinamismo, muitas mudanças e alta competitividade.
15. Habilidade como usuário de Microsoft Outlook, Word, Excel e PowerPoint.
16. Excelente habilidade em comunicação escrita e oral.
17. Auto-motivado, com a capacidade de trabalhar sob supervisão mínima.
18. Agilidade e organização, atendendo de forma consistente aos prazos da empresa e do cliente, bem como aos requisitos de qualidade.
19. Fortes habilidades interpessoais, capacidade de trabalhar em equipe e com espírito integrado a um grande time de vendas.
20. Esforçar-se para melhorias constantes; inspirar e motivar os outros.
21. Representar a organização de uma forma altamente profissional.
22. Inglês é desejável, mas não obrigatório.