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Faturista Hospitalar

Unimed São José dos Campos - Cooperativa de Trabalho Médico

São José dos Campos

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 2 dias
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Resumo da oferta

Uma cooperativa de trabalho médico em São José dos Campos busca um profissional para faturamento de contas médicas. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e conhecimento em Pacote Office, além de habilidades em tabelas específicas do setor. O trabalho envolve conferência, controle e acompanhamento de contas, além de interação com operadoras de saúde. Oferecemos um ambiente colaborativo e benefícios atrativos como plano de saúde e vale refeição.

Serviços

Plano de Saúde Unimed Viver Bem Enfermaria
Plano Odontológico Uniodonto
Vale Transporte
Vale Refeição: R$ 47,25 por dia útil
Seguro de Vida
Descontos em farmácias
Faculdade Unimed/Plataforma Conecte
Participação de Resultados
Programa de Premiação

Qualificações

  • Ensino médio completo é obrigatório.
  • Desejável curso técnico ou superior em Administração ou Gestão Hospitalar.

Responsabilidades

  • Responsável pelo faturamento de serviços de saúde.
  • Conferir e corrigir lançamentos de insumos e procedimentos.
  • Controlar fechamento das contas médicas dentro dos prazos.

Conhecimentos

Pacote Office

Formação académica

Ensino médio completo
Curso técnico ou superior em andamento em Administração

Ferramentas

Tabela AMB
TUSS
CBHPM
SIMPRO
BRASINDICE
TNUMM

Descrição da oferta de emprego

Faturar contas médicas, incluindo laboratoriais, ambulatoriais e hospitalares, avaliando a cobrança correta de acordo com as regras contratuais e evidências em prontuário, além de implementar ações preventivas para minimizar glosas.

Responsabilidades e atribuições

  1. Responsável pelo faturamento de serviços de Laboratório, Pronto Atendimento, CDI, Ambulatorial, Home Care, Hospital Dia e Internação.
  2. Conferir e corrigir lançamentos de insumos, taxas, diárias, procedimentos e exames nas contas médicas, conforme regras de negócio, contrato, execução e assistência.
  3. Controlar e acompanhar o fechamento das contas médicas dentro dos prazos estabelecidos com a operadora e metas propostas.
  4. Enviar documentos referentes ao faturamento em formato digital, extrair arquivo XML do sistema TASY e disponibilizar no portal da operadora, respeitando os prazos.
  5. Lançar no sistema glosas e ajustes decorrentes de auditorias médica e de enfermagem.
  6. Emitir listagem de contas pendentes de faturamento, realizar fechamento e acompanhar pendências dentro do prazo para apresentação à operadora.
  7. Realizar e acompanhar notificações no Qualiex referentes a inconsistências nas contas médicas e prontuários eletrônicos.
  8. Reapresentar contas corrigidas dentro do prazo estipulado pela operadora.
  9. Executar outras atividades relacionadas ao faturamento de contas médicas, conforme orientação da liderança.
  10. Preencher planilhas referentes ao processo de faturamento.

Requisitos e qualificações

  1. Ensino médio completo.
  2. Conhecimento em pacote Office.
  3. Desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas relacionadas à Saúde.
  4. Desejável conhecimento em tabela AMB, TUSS, CBHPM, SIMPRO, BRASINDICE, TNUMM.

Informações adicionais

  • Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 07h12 às 17h.
  • Local de trabalho: Sede Administrativa, Av. Cassiano Ricardo, 401 - Jardim Aquarius, São José dos Campos.

Benefícios

  • Plano de Saúde Unimed Viver Bem Enfermaria (exclusivo para colaboradores).
  • Plano Odontológico Uniodonto (após 90 dias de experiência, opcional, para titular e dependentes).
  • Vale Transporte.
  • Vale Refeição: R$ 47,25 por dia útil.
  • Clube de Campo ADC Embraer – Plano Família (opcional).
  • Seguro de Vida: valor integral subsidiado pela empresa.
  • Descontos em farmácias.
  • Clube de benefícios Unimed SJC, oferecendo descontos e experiências exclusivas.
  • Faculdade Unimed/Plataforma Conecte: cursos online gratuitos.
  • Participação de Resultados, conforme convenção coletiva do SECMESP.
  • PROP – Programa de Oportunidades (recrutamento interno).
  • Programa de Premiação: uma folga a cada semestre, mediante metas cumpridas.
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