Farmacêutico Júnior II

Hospital São Bernardo; São Bernardo do Campo; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder no setor da saúde busca um Farmacêutico Júnior II para se juntar a uma equipe colaborativa e dedicada. O candidato ideal terá um curso superior em Farmácia e registro ativo no CRF, além de habilidades em análise técnica de prescrições e manipulação de medicamentos. Oferecemos um ambiente de trabalho estimulante com oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo. Se você deseja fazer a diferença na vida dos pacientes e contribuir para a saúde da comunidade, esta é a sua chance de se destacar em um papel significativo e gratificante.

Serviços

Plano de saúde

Vale-alimentação

Vale-transporte

Qualificações

• Registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF).
• Experiência em análise técnica e manipulação de medicamentos.

Responsabilidades

• Auxiliar na análise técnica das prescrições de medicamentos.
• Realizar triagem e conferência de medicamentos dispensados.
• Notificar irregularidades com produtos aos órgãos de fiscalização.

Conhecimentos

Análise técnica de prescrições

Comunicação com equipe médica

Conhecimento em Pacote Office

Manipulação de medicamentos oncológicos

Formação académica

Curso superior em Farmácia

Ferramentas

Softwares específicos da área

Descrição da oferta de emprego

A Complexo de Saúde de São Bernardo do Campo, uma empresa líder no setor da saúde, está à procura de um Farmacêutico Júnior II para se juntar à nossa equipe dedicada. Procuramos um profissional apaixonado pela área da saúde.

Responsabilidades:

1. Auxiliar na análise técnica das prescrições de medicamentos, realizando as intervenções necessárias.
2. Apoiar tecnicamente as unidades de farmácia do complexo, atuando de forma corporativa.
3. Realizar a triagem e conferência de medicamentos dispensados pelos sistemas individualizado e unitário com suas respectivas prescrições médicas.
4. Realizar o fracionamento e manipulação de medicamentos oncológicos conforme definido no procedimento operacional padrão.
5. Informar ao Coordenador de Logística o início de tratamentos que promovam o comportamento sazonal do consumo de produtos, evitando desabastecimento e garantindo a gestão dos níveis de estoques.
6. Remanejar produtos dentro da rede da instituição para eliminar perdas.
7. Notificar ao Coordenador de logística mudanças no perfil de consumo, sazonalidades, despadronização de materiais e medicamentos.
8. Comunicar irregularidades na entrega de produtos, como avarias, condições de acondicionamento fora dos padrões, validade curta ou alterações nas características dos produtos, ao Coordenador de logística.
9. Notificar irregularidades com produtos aos órgãos de fiscalização (VISA, ANVISA).
10. Acatar deliberações do GRATEC quanto à padronização, substituição de produtos ou bloqueio no atendimento de materiais e medicamentos.
11. Informar à equipe médica/enfermagem sobre itens com prazo de validade curto para evitar perdas.

Requisitos:

• Curso superior completo em Farmácia.
• Registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF).
• Conhecimentos de Pacote Office e de softwares específicos da área.

Oferecemos um ambiente de trabalho estimulante, com uma equipe colaborativa e oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo, além de benefícios como plano de saúde, vale-alimentação e vale-transporte.

O processo seletivo inclui:

1. Inscrição pelo site Pandapé
2. Análise Curricular
3. Prova Técnica
4. Entrevista com Recursos Humanos
5. Entrevista com o Gestor da área requisitante

Se deseja fazer a diferença na vida dos pacientes, envie seu currículo atualizado. Aguardamos seu contato!

Forma de Contratação

Horário de Trabalho

Complexo de Saúde do Município de São Bernardo