Farmacêutico Gerente - Alagoinhas

Pague Menos | Vagas em Farmácias; Alagoinhas; Presencial; BRL 72 000 - 112 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-refeição

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Assistência Funeral

Desconto Ouro – Farmácias Pague Menos

Quinta do Colaborador

Convênio Farmácia Epharma

Saúde da gestante

Saúde mental

Wellhub

Resumo da oferta

Pague Menos contrata Gerente de Farmácia em Bahia para liderar equipes, treinar colaboradores e garantir conformidade regulatória. Responsável por planejamento de escalas, gestão de estoque e atendimento ao cliente, promovendo serviços de saúde e bem‑estar.

Requisitos: graduação em Farmácia, mínimo 1 ano na empresa, boa comunicação, visão estratégica e foco no cliente. Benefícios incluem saúde, alimentação e incentivos de desenvolvimento profissional.

Qualificações

• Graduação em Farmácia.
• Ter no mínimo 1 ano de empresa.
• Não ter medida disciplinar nos últimos 6 meses.
• Comunicação e relacionamento interpessoal.
• Percepção do cliente.
• Eficiência operacional.
• Visão estratégica.

Responsabilidades

• Fazer a gestão da equipe de farmacêuticos e demais colaboradores.
• Treinar, motivar e desenvolver a equipe para promover um ambiente de trabalho positivo.
• Estabelecer escalas de trabalho e atribuir tarefas.
• Avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback.
• Garantir conformidade com regulamentações locais, estaduais e federais.
• Gerenciar o estoque de medicamentos e suprimentos.
• Interagir com clientes para orientar sobre medicamentos, posologia e efeitos colaterais.
• Promover serviços adicionais, como imunizações e programas de adesão.

Descrição da oferta de emprego

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir!

• Fazer a gestão da equipe de farmacêuticos e demais colaboradores;
• Treinar, motivar e desenvolver a equipe para promover um ambiente de trabalho positivo e eficaz;
• Estabelecer escalas de trabalho e atribuir tarefas;
• Avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback;
• Garantir que todas as operações da farmácia estejam em conformidade com as regulamentações locais, estaduais e federais;
• Manter registros precisos de todas as transações de medicamentos controlados;
• Assegurar que a farmácia cumpra com os padrões de segurança e qualidade;
• Gerenciar o estoque de medicamentos e suprimentos, garantindo a disponibilidade adequada de produtos;
• Monitorar datas de validade e descartar produtos vencidos de acordo com os regulamentos;
• Interagir com os clientes para fornecer orientação sobre medicamentos, posologia e efeitos colaterais;
• Resolver problemas e reclamações dos clientes de forma profissional e eficaz;
• Promover serviços adicionais, como aconselhamento de saúde, imunizações e programas de adesão;
• Garantir a qualidade dos produtos farmacêuticos vendidos na farmácia;
• Controlar o orçamento da farmácia, monitorando despesas e receitas;
• Desenvolver estratégias para aumentar a lucratividade e otimizar as operações;
• Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e avanços na farmacologia e na prática farmacêutica;
• Assegurar que a equipe receba treinamento contínuo;
• Desenvolver estratégias de marketing para promover a farmácia e atrair mais clientes;
• Explorar oportunidades de expansão de serviços, como clínicas de saúde ou serviços de entrega;
• Graduação em Farmácia;
• Ter no mínimo 1 ano de empresa;
• Não ter medida disciplinar nos últimos 6 meses;
• Comunicação e relacionamento interpessoal;
• Percepção do cliente;
• Eficiência operacional;
• Visão estratégica

Alimentação e Transporte:

• Vale-refeição;

de acordo com a convenção coletiva

Saúde, Bem-estar & Qualidade de Vida:

• Plano de Saúde, conforme elegibilidade por localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Assistência Funeral;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Quinta do colaborador;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento – Epharma;
• Programa de saúde da gestante;
• Programa de saúde mental;
• Wellhub – acesso a atividades físicas, mindfulness e outras opções de bem-estar;
• Plano de Saúde para seu Pet.

Desenvolvimento & Educação:

• Universidade Corporativa Pague Menos – Up Farma, com cursos e treinamentos;
• Educa Mais – condições especiais para graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e idiomas.

Mobilidade, viagens & Conectividade:

• Descontos em aluguéis de carros;
• Descontos em passagens aéreas.

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

• Step 3: Triagem Atração & Seleção 3 Triagem Atração & Seleção
• Step 5: Entrevista Atração & Seleção 5 Entrevista Atração & Seleção

Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.

Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.

Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.

Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias.Bora juntos?