Farmacêutico Clínico

Instituto De Desenvolvimento Humano Nossa Senhora Aparecida - Insa; Sabará; On-site; BRL 36,000 - 60,000; Full time

Job summary

Instituto de Desenvolvimento Humano Nossa Senhora Aparecida - INSA está abrindo vaga para farmacêutico em Sabará, MG. O candidato deverá possuir inscrição ativa no CRF, experiência mínima de 6 meses e habilidade para analisar prescrições, orientar a equipe e supervisionar a dispensação de medicamentos.

O profissional atuará na supervisão de farmacotécnica, controle de estoque, itens de controle especial e participação em farmacovigilância, com foco na área hospitalar/ambulatorial, conforme

Qualifications

• Inscrição ativa no CRF é obrigatória.
• Experiência mínima de 6 meses na função de farmacêutico.
• Capacidade de analisar e validar prescrições médicas, identificando interações e doses.
• Realizar acompanhamento farmacoterapêutico com a equipe multiprofissional.

Responsibilities

• Supervisionar a dispensação, fracionamento e distribuição de medicamentos.
• Controlar estoque, validade e rastreabilidade de medicamentos.
• Gerenciar medicamentos sob controle especial conforme legislação vigente.
• Notificar eventos adversos e intervir em queixas técnicas de medicamentos.
• Orientar a equipe de técnicos em farmácia e apoiar farmacêuticos de plantão.

Skills

Análise de prescrições

Farmacoterapêutica

Identificação de interações

Education

CRF ativo

Job description

A ficha completa e a descrição estão logo abaixo.

Receba notificações de novas vagas de Farmacêutico em SABARA-MG no seu e-mail.

Sobre a vaga

Empresa Instituto de Desenvolvimento Humano Nossa Senhora Aparecida - INSA

Inscrição ativa no Conselho de Classe (CRF).

Experiência mínima de 6 meses na função

Analisar e validar prescrições médicas, identificando interações, incompatibilidades, doses e vias inadequadas.

Realizar acompanhamento farmacoterapêutico e intervenções farmacêuticas junto à equipe multiprofissional.

Supervisionar a dispensação, o fracionamento e a distribuição de medicamentos e materiais.

Controlar medicamentos sujeitos a controle especial conforme a Portaria SVS/MS nº 344/1998, com escrituração em livro ou sistema.

Gerenciar o estoque da farmácia, incluindo validade, armazenamento, rastreabilidade e inventários.

Controlar e repor os carrinhos de emergência em conjunto com a enfermagem.

Notificar e acompanhar eventos adversos e queixas técnicas relacionados a medicamentos (farmacovigilância).

Orientar e supervisionar a equipe de técnicos em farmácia.

Você será redirecionado para o ATS contratado pela empresa Instituto de Desenvolvimento Humano Nossa Senhora Aparecida - INSA

Essa vaga está publicada em um ATS (Applicant Tracking System) Gupy, a plataforma oficial que a Instituto de Desenvolvimento Humano Nossa Senhora Aparecida - INSA usa para gerenciar processos seletivos. Ao clicar para se candidatar, você será direcionado para esse sistema.

O que é um ATS?

Um ATS é um sistema de recrutamento online. É nele que as empresas recebem currículos, organizam candidatos, aplicam testes e acompanham todo o processo de seleção.

Por que a vaga é confiável?

O ATS é utilizado diretamente pela Instituto de Desenvolvimento Humano Nossa Senhora Aparecida - INSA. A vaga foi aberta e é acompanhada pela área de RH da própria empresa - uma oportunidade oficial e legítima.

Por que se candidatar pelo ATS?

• Seus dados ficam seguros dentro da plataforma oficial da empresa.
• Você recebe notificações sobre cada etapa do processo seletivo.
• Seu perfil fica disponível para os recrutadores da Instituto de Desenvolvimento Humano Nossa Senhora Aparecida - INSA.
• Você pode usar o mesmo cadastro em futuras vagas da empresa.

Resumo: ao continuar, você acessa o ambiente oficial da Instituto de Desenvolvimento Humano Nossa Senhora Aparecida - INSA para enviar sua candidatura de forma segura.

A Gupy é um ATS: um sistema online que as empresas usam para publicar vagas e receber candidaturas.

• Um cadastro com seus dados, experiências e formação.
• O seu currículo, em arquivo ou preenchido nos campos do sistema.
• Respostas a perguntas sobre a vaga, quando a empresa fizer.

Dica: mantenha seu perfil sempre atualizado na Gupy para facilitar candidaturas futuras em diferentes empresas.

Princípios para um bom currículo no ATS

Foque em clareza, relevância e impacto. O recrutador precisa entender rápido quem você é, o que já fez e por que é a pessoa certa para a vaga.

Frases curtas, sem jargão. Use termos que a vaga cita. Cargos, empresas, datas e resultados visíveis sem esforço.

Relevância para a vaga

Realce experiências, projetos e habilidades que conversam com a descrição. O que não contribui, reduza ou remova.

Vá além de tarefas: destaque resultado. Números, percentuais e escala ajudam (“aumentei conversão em 18%”, “atendi 200 mil usuários/mês”).

Consistência e honestidade

Datas coerentes, nomes corretos, links funcionando. Não exagere: o recrutador confere.

Amigável ao ATS

Texto limpo ajuda a leitura automática. Evite tabelas complexas ou imagens de texto. Mantenha 1 ou 2 páginas.

Faça

• Use palavras da vaga com naturalidade.
• Deixe o essencial no topo (cargo, resumo, habilidades-chave).
• Mantenha formatação simples e consistente.
• Informações irrelevantes para a vaga.
• Links quebrados ou contatos desatualizados.

Candidatura abaixo

Clique no botão para continuar de forma segura no ATS oficial da empresa.

Conhece alguém com este perfil?

Importante: o Netvagas atua apenas como direcionador de candidatos para os processos seletivos nas plataformas de ATS.

• Não temos vínculo com as empresas contratantes.
• Não realizamos contratações.
• Não armazenamos nem gerenciamos currículos ou dados pessoais dos candidatos.

Toda a gestão das informações, a segurança dos dados e o andamento do processo seletivo são de responsabilidade exclusiva do ATS e da empresa contratante. Em caso de dúvida, procure o suporte do ATS utilizado.

Cursos online da Udemy, em português, que combinam com esta vaga. Opcionais: a candidatura não depende deles.