Farmacêutico (a) - Quimioterapia

Hospital São Marcos; Teresina; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um hospital de referência em Teresina busca um(a) farmacêutico(a) para dispensar medicamentos e gerenciar as atividades da farmácia. O candidato ideal deve ter Ensino Superior em Farmácia e Pós-Graduação em Farmácia Hospitalar ou Oncológica. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e benefícios como vale refeição e assistência à saúde dos colaboradores.

Serviços

Programa Interno de Assistência à Saúde do Colaborador - PAF

Vale Refeição

Day off no dia do aniversário

Desconto em empresas conveniadas

Qualificações

• CRF ativo.
• Experiência em farmácia hospitalar é um diferencial.
• Habilidades em gerenciamento de equipe.

Responsabilidades

• Dispensar medicamentos e produtos farmacêuticos.
• Gerenciar as atividades da farmácia central e satélites.
• Realizar auditorias internas e garantir qualidade.

Conhecimentos

Atendimento cordial

Gestão de equipe

Conhecimento em farmacologia

Formação académica

Ensino Superior em Farmácia

Pós-Graduação Farmácia Hospitalar e/ou Oncológica

Descrição da oferta de emprego

Overview

Realizar tarefas específicas de desenvolvimento, produção, dispensação, controle, armazenamento, distribuição e transporte de produtos da área farmacêutica tais como medicamentos, alimentos especiais, cosméticos, imunobiológicos, domissanitários e insumos correlatos.

Participar da elaboração, coordenação e implementação de políticas de medicamentos; exercer fiscalização sobre estabelecimentos, produtos, serviços e exercício profissional; orientar sobre uso de produtos e prestam serviços farmacêuticos.

Realizar pesquisa sobre os efeitos de medicamentos e outras substâncias sobre órgãos, tecidos e funções vitais dos seres humanos e dos animais.

Prover todo suporte necessário, dentro das áreas de sua responsabilidade para que a equipe clínica possa desempenhar seu papel com atenção totalmente voltada ao paciente.

Gerenciar as atividades de responsabilidade da farmácia central, farmácias satélites e farmácia de Quimioterapia, de forma que as atividades sejam executadas dentro do padrão exigido de qualidade e segurança para o paciente.

Main responsibilities

• Dispensarmedicamentos,imunobiológicos,cosméticos,alimentosespeciais e correlatos;
• Proporcionar atendimento cordial e eficiente para com clientes e pacientes, indicando remodelações de procedimentos quando os mesmos não estiverem coerentes com a prática exigida para garantia da qualidade e dos padrões de serviços definidos pela instituição;
• Selecionar produtos farmacêuticos;
• Criar critérios e sistemas de dispensação
• Avaliar prescrição e elaborar intervenção;
• Proceder a dispensação e instruir sobre medicamentos e correlatos;
• Notificar tecnovigilância e fármacovigilância;
• Produzir medicamentos, alimentos, cosméticos, insumos, imunobiológicos, domissanitários e correlatos;
• Definirespecificaçõestécnicasde matéria-prima, embalagem, materiais, equipamentos e instalações;
• Selecionar e avaliar fornecedores;
• Determinar procedimentos de produção e manipulação;
• Programar produção e manipulação;
• Manipular medicamentos estéreis, Não-estéreis, Quimioterápicos e Nutrição Parenteral;
• Garantir a qualidade de produtos e serviços farmacêuticos;
• Monitorar produtos, processos, áreas e equipamentos;
• Emitir laudos, pareceres e relatórios;
• Controlar descarte de produtos e materiais;
• Participar em ações de proteção ao meio ambiente e à pessoa;
• Realizar análises clínicas, toxicológicas, físico-químicas, biológicas e micro-biológicas;
• Supervisionar armazenamento, distribuição e transporte de produtos;
• Comprovar origem dos produtos, fixar critérios de armazenamento;
• Fracionar produtos;
• Colaborar na definição de logística de distribuição.
• Efetuar pesquisas técnocientíficas;
• Elaborar projetos; colher dados; apreciar resultados; propor ações;
• Orientar usuário no uso de produtos;
• Utilizar recursos de Informática;
• Executar farmácia Clínica, Atenção farmacêutica e Assistência Domiciliar;
• Auditoria interna nas áreas relacionadas ao setor farmácia;
• Executaroutrastarefasdemesmanaturezaeníveldecomplexidade associadas ao ambiente organizacional;
• Participar de comissões técnicas e de avaliação;
• Planejar, Organizar e desenvolver programas de dose unitária;
• Preparar, aditivar e controlar a qualidade das soluções de nutrição parenteral;
• Manter e controlar estoque-padrão de medicamentos e produtos farmacêuticos nas farmácias satélites;
• Selecionar e qualificar fornecedores;
• Monitorar produtos e processos;
• Normatizar ações de padronização e dispensação;
• Controlar o recebimento dos medicamentos;
• Garantir a gestão de pessoas avaliando, orientando, desenvolvendo e otimizando os recursos disponíveis, propiciando um ambiente de trabalho saudável com oportunidades de desenvolvimento, aprendizado continuo e reconhecimento;
• Definir os objetivos e diretrizes de atuação para a área, tendo como referência o planejamento estratégico da diretoria, acompanhando e reportando os referidos resultados periodicamente e elaborando ações táticas para assegurar o seu atingimento, contribuindo assim, com o cumprimento das metas estabelecidas;
• Definir e implantar procedimentos, melhorias em sistemas e ferramentas, assim como promover o alinhamento e capacitação da equipe, visando maior eficiência e eficácia das operações da área, buscando aperfeiçoar os recursos financeiros, físicos e de pessoal, assegurando os prazos e a sincronização adequada dos andamentos dos trabalhos, para cumprir as metas estabelecidas;
• Dar suporte na contratação, demissão, promoção de funcionários, ajudando a controlar assiduidade e pontualidade deles (justificando ausências ou atrasos, quando necessário);
• Sinalizar a necessidade de treinamentos setoriais a 100% das equipes, garantindo o bom desempenho e mantendo um processo eficiente e eficaz, para atingir níveis elevados de desempenho, imprimindo a qualidade do serviço aos nossos clientes;
• Apoiar no desenvolvimento de manuais de organização do serviço, rotinas e procedimentos da área, relatórios gerenciais e indicadores periódicos com análises críticas ao desempenho, fazendo propostas de melhoria e ações corretivas, visando à qualidade e a segurança na execução do serviço, bem como o cumprimento do plano estratégico definido pela diretoria;
• Seguir os objetivos e diretrizes de atuação para a área, tendo como referência o planejamento estratégico da diretoria, reportando os referidos resultados periodicamente, contribuindo assim, com o cumprimento das metas estabelecidas;
• Interagir com os demais serviços de apoio do Hospital visando organizar e agilizar os processos do setor, afim de não impactar no atendimento ao paciente;
• Notificar órgãos de controle, emitindo relatórios e acompanhando legislação específica;
• Supervisionar equipe de auxiliares de farmácia do setor;
• Zelar pela ordem e limpeza do setor;
• Cumprir as normas e regulamentos do hospital;
• Executar outras atividades que incluam, por similaridade, no mesmo campo de atuação.
• Examinar as condições do material e medicamento: validade e estado físico;
• Fazer inventário periódico de meterias e medicamentos para reposição e substituição;
• Supervisionar o armazenamento e dispensação dos medicamentos de forma adequada;
• Validar os medicamentos etiquetados pelas equipes;
• Supervisionar e avaliar as pendências de dispensação de medicamentos para unidades de internação;
• Auxiliar e supervisionar todas as atividades desenvolvidas pelos auxiliares de farmácia;
• Prestar informações gerais sobre o Hospital;
• Realizar outras atividades afins.

Requirements and skills

REQUISITOS

• Ensino Superior em Farmácia;
• Pós- Graduação Farmácia Hospitalar e /ou Oncológica;
• CRF ativo.

Additional information

BENEFÍCIOS

Programa Interno de Assistência a Saúde do Colaborador - PAF

Vale Refeição

Day off no dia do aniversário

Desconto em empresas conveniadas