Executivo de Vendas II

Thomas Reuters; Porto Alegre; Híbrido; BRL 50.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em soluções tecnológicas busca um Executivo de Vendas de Software Contábil em Porto Alegre. O candidato ideal deve ter experiência em vendas, habilidades de prospecção e um forte foco em relacionamento com clientes. Oferecemos um ambiente de trabalho híbrido e benefícios competitivos, promovendo crescimento profissional e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

Serviços

Modelo de Trabalho Híbrido

Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal

Desenvolvimento e Crescimento Profissional

Benefícios Competitivos do Setor

Impacto Social

Qualificações

• Experiência comprovada em funil de vendas.
• Disponibilidade para viagens e atividades externas.

Responsabilidades

• Conduzir o processo de venda de ponta a ponta para softwares de contabilidade.
• Identificar e abrir novos mercados para produtos de software contábil.
• Gerenciar indicadores de desempenho da carteira de clientes.

Conhecimentos

Vendas

Prospecção

Relacionamento com Clientes

Formação académica

Ensino Superior Completo ou cursando

Descrição da oferta de emprego

Executivo de Vendas de Software Contábil- Porto Alegre e Região

Você está em busca de desenvolver sua carreira e atuar como Executivo de Vendas em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!
Nossa empresa combina inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer soluções confiáveis que ajudam empresas privadas a otimizar suas operações contábeis internas.

Sobre a Posição / About the Role

Nesta oportunidade, como Executivo de Vendas, você irá:

• Conduzir o processo de venda de ponta a ponta para softwares de contabilidade voltados para empresas privadas com mais de 300 funcionários (até 2000 funcionários).
• Identificar e abrir novos mercados para nossos produtos e serviços de software contábil (focando em empresas que já possuem a área de contabilidade interna e que não são atendidas / assistidas por escritórios externos de contabilidade)
• Participar de reuniões para reportar, acompanhar e gerenciar a rotina de vendas.
• Oferecer treinamentos sobre funcionalidades para clientes que adquirem nossas soluções.
• Manter a plataforma de CRM atualizada.
• Gerenciar indicadores de desempenho da carteira de clientes e realizar ações de pós-venda com foco na retenção.
• Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes ativos para garantir a continuidade dos negócios e buscar novas oportunidades com clientes potenciais.

Sobre Você / About You
Para esta posição, buscamos profissionais com as seguintes Habilidades & Experiência:

• Ensino Superior Completo ou cursando.
• Experiência comprovada em funil de vendas.
• Experiência na área comercial com prospecção presencial.
• Disponibilidade para viagens e atividades externas.
• Trabalhar com auto prospecção 90% do tempo

#LI-TR1

O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.

• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.

• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.

• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.

• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.

• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).

• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com.