Executivo de Vendas Hunter (software jurídico)

Refinitiv; São Paulo; Híbrido; BRL 100.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia jurídica está em busca de um Executivo de Vendas Hunter. O candidato ideal deve ter experiência em vendas, habilidade em construir relacionamentos com clientes e conhecimento em software jurídico. A posição oferece um modelo de trabalho híbrido, com integração entre escritório e trabalho remoto. Os benefícios incluem planos de saúde e programas de desenvolvimento profissional.

Serviços

Modelo de Trabalho Híbrido

Desenvolvimento e Crescimento Profissional

Benefícios Competitivos do Setor

Qualificações

• Experiência com vendas é uma forte vantagem.
• Habilidade em gerir relacionamentos de maneira eficaz.
• Disponibilidade para trabalho híbrido.

Responsabilidades

• Construir relacionamentos com novos clientes.
• Gerenciar o ciclo completo de vendas.
• Impulsionar o crescimento da receita.

Conhecimentos

Habilidades de vendas

Relacionamento com clientes

Experiência com Hunter

Conhecimento em software jurídico

Formação académica

Formação em Direito

Descrição da oferta de emprego

Executivo de Vendas Hunter (software jurídico) page is loaded

Executivo de Vendas Hunter (software jurídico)

Apply remote type Remote Job: Hybrid locations BRA-São Paulo-Av Cardoso de Me time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id JREQ192805

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.

Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.

Sobre a Posição/ About the role

Nesta oportunidade, você irá:

• Construir relacionamentos com clientes com contas novas
• Orquestra r as vendas do início ao fim do ciclo de vendas
• Essa posição geralmente gerencia um conjunto de contas nomeadas e é responsável pelo aumento da receita e pela maximização da satisfação do cliente
• Desenvolve e mantém relacionamentos com clientes para impulsionar o crescimento da receita
• Profissional Hunter responsável pelo segmento de Legal
• Gestão da carteira de clientes território nacional
• Gestão de contas mid market
• Trabalhar com metas de vendas

Sobre Você /About You

Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:

• Formação acadêmica, desejável (não obrigatória) Direito

• Experiência com Hunter

• Experiência no segmento de tecnologia,

• Desejável experiência com venda de Softwares Jurídicos

• Disponibilidade para trabalhar híbrido, sendo pelo menos 2x na semana no escritório

#LI-LM2

O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.

• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.

• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.

• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.

• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.

• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).

• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui .

Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui . Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com.