Executivo de Vendas Hunter

Booksy Inc.; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Booksy Inc. está em busca de um(a) Executiva(o) de Vendas para integrar sua equipe em São Paulo. O profissional será responsável pela prospecção ativa de novos clientes, com foco em resultados e otimização do funil de vendas. Oferecemos um salário competitivo, comissionamento sem teto e benefícios como ajuda de custo e alimentação flexível. Se você é dinâmico(a) e possui um perfil hunter, venha crescer conosco!

Serviços

Comissionamento sem teto

Ajuda de Custo R$ 500,00 por mês

Alimentação/Refeição R$ 29,00 por dia

Day-Off no Aniversário

Total Pass (desconto em academias)

Modelo híbrido

Horário flexível

Qualificações

• Perfil hunter com foco em prospecção ativa.
• Disciplina e olhar analítico para otimizar funil de vendas.
• Orientação a resultados e entusiasmo.

Responsabilidades

• Prospecção ativa representando 70% do dia a dia.
• Identificar novas oportunidades e realizar prospecções frias.
• Organizar o funil de vendas e manter registro no CRM.

Conhecimentos

Comunicação verbal

Automotivação

Resiliência

Flexibilidade

Habilidades de argumentação

Persuasão

Descrição da oferta de emprego

Nós somos Booksy e temos uma paixão por agendamentos! Mais do que isso, somos movidos pelo desejo de facilitar o dia a dia dos profissionais de beleza e bem-estar, dando a eles o poder de focar na sua arte e no crescimento dos seus negócios – sem as preocupações burocráticas que consomem tanto tempo.

Estamos em busca de uma pessoa para somar ao nosso time de São Paulo na posição de Executiva(o) de Vendas. Procuramos alguém dinâmico e com um perfil hunter, que seja incansável na prospecção ativa e motivado a fazer da expansão o seu maior objetivo! A maior parte do seu foco será conquistar novos clientes e abrir portas em mercados emergentes.

A prospecção ativa será o centro do seu dia a dia, representando cerca de 70% da sua energia. Isso inclui identificar novas oportunidades, realizar prospecções frias e fazer contatos consistentes para desenvolver um pipeline robusto. Organização do funil de vendas é imprescindível para o sucesso, então, além de agilidade nas ligações, WhatsApp e videochamadas, será essencial manter cada atividade bem registrada no CRM. Nossa expectativa é que o(a) candidato(a) tenha disciplina e um olhar analítico para otimizar o funil e avançar os leads de forma estratégica até o fechamento.

Estamos em busca de alguém com orientação a resultados, excelente comunicação verbal e escrita, automotivação, resiliência e flexibilidade. Gostar de processos, ter energia, entusiasmo, e habilidades de argumentação e persuasão são pontos fundamentais. E fique tranquilo(a): o resto a gente ensina.

Se você se identifica com esse perfil Hunter e quer crescer com a gente, vamos adorar te conhecer!

O que oferecemos:

• Salário R$ 2688,05 - Contratação CLT
• Comissionamento sem teto com base no volume de vendas
• Ajuda de Custo R$ 500,00 por mês (Flexível - Cartão Swile)
• Alimentação/Refeição R$ 29,00 por dia (Flexível - Cartão Swile)
• Day-Off no Aniversário
• Total Pass (desconto parcial em + de 1500 academias parceiras)
• Modelo híbrido em São Paulo, 2 dias no escritório por semana
• Horário das 9h às 19h (sexta-feiras, sai 1h antes)

O que é o Booksy?

O Booksy é um aplicativo de agendamentos online para profissionais da beleza que buscam melhorar o dia a dia com tecnologia e praticidade.

Por que escolher o Booksy?

Confira os nossos Valores:

Pessoas em Primeiro Lugar

Ajudamos a fortalecer e impulsionar os assinantes e seus clientes. Juntos,

criamos conexões, proporcionamos boas experiências e sempre damos um toque humano em tudo o que fazemos.

Somos representantes orgulhosos e apaixonados pelo Booksy, levando nossa marca para o mundo. Cumprimos nossos compromissos e assumimos a responsabilidade pelos nossos resultados.

Trabalhe em Equipe

Temos uma visão ampla para colaborar com diferentes times e entender como cada área contribui para o sucesso do Booksy. Incentivamos a cooperação, reconhecemos quem contribui e ajudamos a quebrar barreiras entre departamentos, grupos e pessoas.

Vamos além dos nossos próprios limites e encontramos novas maneiras de superar desafios. Temos ambição para alcançar o melhor desempenho e nos destacar em nossas metas.

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