Executivo de Vendas (Criciúma/Florianópolis)

Thomas Reuters; Criciúma; Híbrido; BRL 60.000 - 90.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Thomson Reuters busca um Executivo de Vendas para sua equipe, responsável por liderar o processo de vendas de softwares contábeis. O candidato ideal terá experiência com prospecção, habilidades em gerenciamento de CRM e um forte histórico em atingir metas. O trabalho oferece um ambiente flexível e oportunidades de crescimento profissional.

Serviços

Modelo de Trabalho Híbrido

Flexibilidade de Horários

Desenvolvimento Profissional Continuado

Benefícios abrangentes

Oportunidades de Voluntariado

Qualificações

• Experiência com funil de vendas.
• Experiência na área comercial com metas.
• Disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

• Conduzir vendas de softwares contábeis.
• Identificar novos mercados e oportunidades.
• Gerenciar relacionamento com clientes.

Conhecimentos

Prospecção presencial

Gerenciamento de CRM

Condução do processo de vendas

Formação académica

Ensino Superior Completo

Descrição da oferta de emprego

Executivo de Vendas

Você está em busca de desenvolver sua carreira e atuar como Executivo de Vendas em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!
Nossa empresa combina inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer soluções confiáveis que ajudam empresas privadas a otimizar suas operações contábeis internas.

Sobre a Posição About the Role

Nesta oportunidade, como Executivo de Vendas, você irá:

• Conduzir o processo de venda de ponta a ponta para softwares de contabilidade voltados para empresas privadas com mais de 300 funcionários (até 2000 funcionários).
• Identificar e abrir novos mercados para nossos produtos e serviços de software contábil (focando em empresas que já possuem a área de contabilidade interna e que não são atendidas / assistidas por escritórios externos de contabilidade).
• Estar habilitado ao mesmo tempo para poder comercializar para escritórios de contabilidade. As carteiras de clientes podem ser híbridas, tanto empresas privadas quanto escritórios.
• Participar de reuniões para reportar, acompanhar e gerenciar a rotina de vendas.
• Oferecer treinamentos sobre funcionalidades para clientes que adquirem nossas soluções.
• Manter a plataforma de CRM atualizada.
• Gerenciar indicadores de desempenho da carteira de clientes e realizar ações de pós-venda com foco na retenção.
• Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes ativos para garantir a continuidade dos negócios e buscar novas oportunidades com clientes potenciais.

Sobre Você About You

Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:

• Ensino Superior Completo.
• Experiência com funil de vendas.
• Experiência na área comercial com prospecção presencial.
• Ter trabalhado com metas.
• Disponibilidade para viagens e atividades externas.

#LI-TR1

O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.

• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.

• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.

• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.

• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.

• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).

• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com.