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Executivo de Inside Sales - SP

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São Paulo

Híbrido

BRL 20.000 - 80.000

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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor da construção civil busca um profissional de vendas B2B para expandir sua carteira de clientes. O candidato ideal terá experiência em vendas, habilidades de comunicação e será proativo na busca de novas oportunidades. Oferecemos um ambiente de trabalho híbrido e benefícios atrativos, incluindo plano de saúde e auxílio creche.

Serviços

Ajuda de Custo Home Office R$ 70,00
Ticket Refeição: R$35,00/dia
Plano de saúde: Porto Seguro Prata Mais
Plano Odontológico: Sul-América
Programa de Saúde Mental
Seguro de Vida
Parcerias com faculdades e cursos de idiomas
Convênio Farmácia - Drogaria São Paulo
Day Off no mês do aniversário
Licença Maternidade estendida para 180 dias

Qualificações

  • Mínimo de 1 ano de experiência na área comercial.
  • Experiência prévia em B2B, com foco em vendas.
  • Habilidade em lidar com métricas de desempenho e metas.

Responsabilidades

  • Prospectar novos clientes e oportunidades de negócios no segmento B2B.
  • Desenvolver e gerenciar um pipeline de vendas.
  • Realizar visitas a clientes e reuniões de vendas.

Conhecimentos

Boa Comunicação
Resiliência
Flexibilidade
Proatividade

Ferramentas

Salesforce

Descrição da oferta de emprego

Job description

Nascemos para transformar a construção civil, com o propósito de tornarsimples, digital e inteligentetoda jornada construtiva.

Somos inimigos do caos. Obcecados pela simplicidade.

Comprometidos na construção de um futuro inteligente sustentável.

Enxergamos a tecnologia como um meio para melhorar a vida das pessoas.

Valorizamos os conhecimentos de cada colaborador e buscamos pessoas que queiramagregar valorà empresa.



Main responsibilities
  • Prospectar novos clientes e oportunidades de negócios no segmento B2B, com foco em soluções SaaS.
  • Identificar e entender as necessidades dos clientes em potencial, apresentando soluções adequadas com os produtos daAUTODOC e softwares voltados para a construção civil.
  • Desenvolver e gerenciar um pipeline de vendas, utilizando metodologias eficazes para maximizar resultados.
  • Realizar visitas a clientes e reuniões de vendas, tanto para aquisição de novos clientes (hunter) quanto para manutenção e expansão da carteira existente (farmer).
  • Manter um relacionamento proativo com os clientes, entendendo suas necessidades e oferecendo soluções personalizadas.
  • Utilizar ferramentas de CRM (preferencialmente Salesforce) para registrar interações, acompanhar o progresso das vendas e gerar relatórios de desempenho.
  • Colaborar com a equipe de marketing e outros departamentos para alinhar estratégias e ações de vendas.
  • Adaptar a abordagem de vendas de acordo com o perfil do interlocutor, demonstrando flexibilidade nas interações.
  • Atender a demandas e problemas dos clientes fora do horário padrão, quando necessário, garantindo a satisfação e retenção do cliente.


Requirements and skills

Experiências/Requisitos mandatórios:

  • Mínimo de 1 ano de experiência na área comercial, preferencialmente em funções que envolvam volumetria de ligações e vendas. (OUTBOUND e INBOUND).
  • Habilidade em lidar com métricas de desempenho e metas.
  • Experiência prévia em B2B, com foco em vendas;

Experiências/Requisitos diferenciais:

  • Conhecimento sobre produtos e serviços relacionados à construção civil.

Características pessoais desejadas:

  • Boa Comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara e persuasiva, tanto verbalmente quanto por escrito.
  • Resiliência: Capacidade de lidar com rejeições e desafios, mantendo a motivação e o foco nas metas.
  • Flexibilidade: Adaptar-se a diferentes situações e demandas, ajustando abordagens conforme necessário.
  • Proatividade e Autoresponsabilidade: Ter um forte senso de responsabilidade sobre os resultados e estar disposto a tomar iniciativas para alcançar as metas.


Additional information

Comissão em RV;

Modalidade de Trabalho: Híbrido 2x3 - Ajuda de Custo Home Office R$ 70,00;

Benefício mobilidade opções (VT, Vale Combustível ou Estacionamento);

Ticket Refeição: Subsidiado pela Empresa R$35,00/dia (pago através do cartão flash benefícios);

Plano de saúde: Porto Seguro Prata Mais, para titular e dependentes (sem cobrança de mensalidade para o titular, com desconto de mensalidade por dependente);

Plano Odontológico: Sul-América sem coparticipação;

Programa de Saúde Mental;

Seguro de Vida;

Parcerias com faculdades e cursos de idiomas para incentivo aos estudos;

Convênio Farmácia - Drogaria São Paulo e Drogaria Pacheco;

Convênio Sesc;

Total Pass (Descontos em Academias/ Esportes);

Day Off no mês do aniversário;

Licença Paternidade estendida para 20 dias corridos;

Licença Maternidade estendida para 180 dias corridos;

Auxilio Creche;

Trilha de Carreira.

Todas as nossas vagas são elegíveis a Pessoas com Deficiência (PcD). Nós promovemos a inclusão social e valorizamos as diferenças!



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ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.

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