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EXECUTIVO DE CONTAS PARCERIAS ESTRATEGICAS - BAHIA - SALVADOR

Embracon/ Comercial

Salvador

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 11 dias

Resumo da oferta

Uma empresa no setor de serviços em Salvador está em busca de um Coordenador Comercial com experiência entre 7 a 10 anos para liderar e maximizar as vendas através de parceiros varejistas. O candidato ideal deve ter formação superior em Marketing ou Administração, forte habilidade em negociação e disponibilidade para viagens. A empresa oferece um ambiente inclusivo e benefícios como assistência médica, vale-alimentação e programas de qualidade de vida.

Serviços

Assistência médica
Vale-alimentação
Gympass
Seguro de vida
Previdência privada

Qualificações

  • Experiência de 07 à 10 anos em cargos de coordenação comercial.
  • Disponibilidade para viagens conforme necessidade.
  • Possuir CNH.

Responsabilidades

  • Garantir o atingimento das metas comerciais acordadas e monitorar os indicadores de performance dos parceiros.
  • Coordenar ações comerciais e administrativas demandadas pelos parceiros.
  • Assegurar a fidelização e manutenção dos parceiros varejistas e criar planos de ação.

Conhecimentos

Liderança
Negociação
Comunicação

Formação académica

Ensino Superior Completo em Marketing, Administração ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos uma empresa que valoriza a integridade, a simplicidade e a inovação contínua, construindo juntos um futuro melhor.

Na Embracon, temos como propósito: realizar sonhos e oferecer oportunidades para você mostrar todo o seu talento e crescer profissionalmente.

Queremos pessoas inovadoras e comprometidas para se juntar ao nosso time! Aqui, você pode construir sua carreira, desenvolver-se e trazer novas ideias. Valorizamos um ambiente amigável, incentivamos a troca de experiências e respeitamos as diferenças.

Na Embracon trabalhamos diariamente para sermos diversos e inclusivos, independentemente de raça, etnia, idade, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência. Somos conscientes das desigualdades do nosso país, por isso entendemos, desenvolvemos e fortalecemos a diversidade para tomada de decisões mais assertivas e abrangentes, que permitem alavancar nossos negócios e nos aproximar de clientes e da sociedade.

Venha fazer parte de uma empresa que preza pela realização de sonhos e que se dedica a promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado. Aqui, cada voz importa e, em união, realizamos sonhos!



Main responsibilities
  • Garantir o atingimento das metas comerciais, acordadas com seu superior imediato, e negociadas com os parceiros varejistas com contratos existentes em sua região. - Coordenar e monitorar os indicadores de performance dos parceiros existentes orientando-os, treinando-os para que haja in-cremento nas vendas. - Promover a interação entre o parceiro e o núcleo de atendimento.
  • Assegurar a maximização dos níveis de qualidade e eficiência das vendas, acordados com seu su-perior imediato, a serem realizadas pelos parceiros varejistas. -Monitorar os índices de indadim-plencia e cancelamento e estruturar planos de ação customizados juntos aos parceiros para reto-mar as metas negociadas.
  • Garantir a adesão de novos parceiros varejistas qualificados na sua região, conforme orientações e prioridades definidaspelo superior imediato e requisitos negociais e legais da EMBRACON. - Iden-tificar e qualificar parceiros potenciais, mediante pesquisas regionais e indicações, com análise das capacidades comercial e legal dos parceiros.
  • Assegurar a satisfação dos parceiros no que tange às inciativas de suporte comercial e administra-tivo. - Coordenar, desenvolver, implantar, e monitorar ações comerciais e administrtaivas demandadas pelos parceiros. - Prover soluções / práticas simples que superem as expectativas e analisar as necessidades e corrigir os problemas e/ou reclamações, solicitando apoio das áreas técnicas / ad-ministrativas.
  • Garantir a fidelização e manutenção dos parceiros varejistas que efetivamente “executam vendas”, bem como a “recuperação“ daqueles que foram positivados, porem sem executar vendas. - Condu-zir treinamentos específicos e motivar a participação em cursos da Universidade Corporativa de Parcerias, bem como, mantê-los informados sobre as mudanças internas que refletem na execução da representação. - Contatar e visitar os parceiros periodicamente, apoiar na administração das vendas, sugerir estratégias para a alavancagem de resultados, negociar metas para otimizar a rentabilidade dos negócios.
  • Assegurar o cumprimento e otimização do PROGRAMA ORÇAMENTÁRIO de custeio e de capital de sua coordenadoria. - Controlar os dispêndios havidos e corrigir os desvios verificados.-Buscar, permanentemente, oportunidades para ampliar a produtividade de sua Coordenadoria e reduzir os seus custos.
  • Garantir, em conjunto com os seus pares, o reforço da IMAGEM INSTITUCIONAL da EMPRESA junto aos diversos públicos, bem como a preservação dos interesses da EMBRACON junto a eles. - Praticar e zelar pelas práticas das políticas de relacionamento da EMBRACON com o meio empre-sarial, órgãos públicos e reguladores, associações de classe, etc.
  • Garantir o comprometimento em relação aos PRINCÍPIOS ÉTICOS que devem nortear as relações profissionais internas e externas (fornecedores, clientes, concorrentes, órgãos e entidades públicas e privadas, etc.). - Difundir e praticar os PRINCÍPIOS ÉTICOS, de atuação e de responsabilidade social corporativa da EMPRESA.


Requirements and skills
  • De 07 à 10 anos de experiência.
  • Ensino Superior Completo em Marketing, Administração de Empresas, ou áreas afins.
  • CNH
  • Disponibilidade para viajar conforme necessidade


Additional information
  • Assistência médica, odontológica e psicológica
  • Vale-transporte
  • Vale-alimentação ou refeição
  • Gympass
  • Seguro de vida
  • Day off no aniversário
  • Programas de qualidade de vida
  • Programa de acompanhamento gestacional
  • Programas de reconhecimento
  • Previdência privada
  • Bolsa-educação
  • Vale-transporte do estudante
  • Benefício do casamento
  • Licença - Maternidade de 6 meses
  • Licença - Paternidade de 20 dias
  • Empréstimo consignado com desconto
  • Aquisição de consórcio com desconto para colaboradores
  • PPR(Programa de Participação nos Resultados)
  • UCE (Universidade Corporativa Embracon)


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