Executivo de Contas Hunter – Goiania (Venda de Software)

Job description

Temos a missão de facilitar o dia a dia das pessoas através dos nossos softwares para diferentes segmentos do mercado. Para isso acontecer, contamos com um time incrível, composto por pessoas apaixonadas e engajadas em um único propósito: oferecer ferramentas inovadoras.

Nosso convite é pensar juntos para melhorar o que existe, e ir além!

Esse pode ser seu novo desafio para aprender, crescer, transformar e inovar, com a oportunidade de desenvolver sua carreira em uma das principais empresas de software do Brasil.

Venha fazer parte dessa empresa incrível!

Seja um Benner!

Main responsibilities

Responsabilidades

• Prospectar ativamente novos clientes (outbound e networking);
• Realizar reuniões de apresentação das soluções da empresa;
• Diagnosticar dores e necessidades dos clientes e propor soluções aderentes;
• Elaborar propostas comerciais e conduzir negociações até o fechamento;
• Acompanhar o ciclo completo de vendas (do lead ao contrato);
• Trabalhar em parceria com pré-vendas (SDR) e pós-vendas (CS);
• Alimentar o CRM com dados atualizados e acompanhar indicadores de desempenho;
• Representar a empresa em eventos e feiras da região, quando necessário.

Requirements and skills

Requisitos

• Experiência comprovada em vendas B2B, especialmente em venda de software ou tecnologia;
• Perfil hunter, com foco em geração de novos negócios;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Organização e disciplina para trabalho remoto e gestão de pipeline;
• Disponibilidade para viagens frequentes na região Oeste;
• Desejável conhecimento em CRM (Salesforce, HubSpot ou similar);
• Ensino superior completo (desejável em Administração, Marketing, TI ou áreas correlatas).

Diferenciais

• Conhecimento do mercado regional (Centro-Oeste e Oeste do Paraná);

Additional information

• Vale refeição/alimentação
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Day off de aniversário
• Vale-transporte
• Universidade Corporativa: IPED / Allura: Plataforma gratuita de educação corporativa
• Incentivo a Certificação: Remuneração adicional a cada certificação de acordo com a política vigente (A partir de 3 meses na empresa)
• Auxílio Educação: Reembolso de até 50% de Pós-graduação ou MBA. (A partir de 3 meses na empresa)
• Auxilio casamento (A partir de 1 ano)
• Auxilio creche: (Valores alterados anualmente para crianças até 60 meses)
• Bolsa maternidade/paternidade: Kit saída de hospital para o bebê
• TotalPass