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Uma empresa inovadora está em busca de um profissional dinâmico para gerenciar a agenda do CEO e coordenar reuniões estratégicas. O candidato ideal terá experiência no suporte a executivos C-Level, com forte habilidade em organização e otimização de processos administrativos. Este papel é fundamental para garantir a eficiência operacional e a execução de planos de ação. Se você é proativo, possui formação em áreas como Secretariado Executivo ou Administração e deseja fazer parte de um ambiente corporativo em crescimento, esta é a oportunidade perfeita para você.
Atividades: Gerenciar e organizar a agenda do CEO, priorizando compromissos estratégicos e otimizando deslocamentos. Coordenar reuniões, garantindo materiais, pautas e follow-ups necessários. Participar de reuniões estratégicas, registrando atas e acompanhando planos de ação. Implementar melhorias contínuas nos processos administrativos para otimizar tempo e eficiência.
Requisitos: Formação em Secretariado Executivo, Administração, Relações Internacionais ou áreas afins. Pós-graduação ou MBA em áreas de Gestão será um diferencial. Ampla vivência no suporte a executivos C-Level, com atuação em ambientes corporativos de médio/grande porte. Domínio do Pacote Office.
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção