Não envies um currículo genérico — gera um currículo e uma carta de apresentação adaptados a esta função específica.
O iFood está à procura de um Executivo Comercial Externo II para atuar na região de Nitéroi/RJ, com foco em prospecção, negociação e fechamento de oportunidades. O papel envolve visitas presenciais, alinhamento com parceiros e gestão de carteira de clientes.
O candidato ideal possui experiência comercial, perfil comunicativo e boa capacidade de negociação, além de disponibilidade para deslocamentos e uso de ferramentas digitais para otimizar resultados.
O iFood é um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, conectando milhões de pessoas, restaurantes, entregadores e parceiros todos os dias. Operamos em um ambiente dinâmico, de alta escala e constante transformação, no qual inovação, velocidade e gestão responsável de riscos precisam caminhar juntas.
Nesse contexto, Compliance tem um papel estratégico na construção de relações sustentáveis e na proteção do nosso ecossistema. Buscamos alguém que combine capacidade analítica, visão de riscos e perfil genuinamente hands-on, com disposição para atuar diretamente na execução e evolução dos processos da área.
Você fará parte de um time multidisciplinar, contribuindo para processos de Due Diligence, prevenção e mitigação de riscos de Compliance e fortalecimento do nosso ambiente de integridade, sempre buscando formas mais simples, inteligentes e eficientes de trabalhar.
Se você acredita que Compliance pode estar próximo do negócio, usar tecnologia e dados para tomar melhores decisões e transformar riscos em ações concretas, esse desafio é para você.
Aqui, IA não é um projeto — é um princípio que orienta a forma como trabalhamos todos os dias. Você vai aprender a usar o Toqan, nossa plataforma interna de Inteligência Artificial. Nossos times utilizam IA como multiplicador de força. Isso significa que você vai redesenhar a sua função, criando agentes de IA. Esses agentes passam a executar tarefas que tradicionalmente demandariam horas de dedicação, para que você foque nas atividades que geram mais valor. Já temos milhares de agentes rodando: automatizando processos e otimizando decisões. Os próximos podem nascer das suas ideias.
No iFood, acreditamos na força e na diversidade das nossas pessoas para mover o impossível. Por isso, não fazemos distinções (deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou estética) em nossos processos seletivos.