Executivo Comercial De Condomínios

Opus RH; São José do Rio Preto; Sur place; BRL 34 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Creche

Vale Transporte

Vale Refeição

Seguro de Vida

TotalPass

Cursos, palestras e workshops internos

Parcerias com instituições

Résumé du poste

A Opus RH, empresa especializada em administração condominial, procura profissional com atuação externa para prospectar clientes e fechar negócios em condomínios. O(a) candidato(a) gerenciará propostas, suportando o time com informações de mercado e relatórios de vendas.

O(a) profissional terá rotina de visitas, reuniões e contatos diretos, com salário base de R$ 3.300,00 + comissão e auxílio de custo mensal; regime CLT e Benefícios inclusos. Será presencial em São José do Rio Preto, SP.

Qualifications

• Domínio de técnicas comerciais e habilidades de prospecção.
• Boa habilidade de negociação e fechamento de contratos.
• Experiência com análise de mercado e desenvolvimento de negócios.
• Conhecimento básico de ferramentas de escritório e sistemas de gestão.

Responsabilités

• Prospectar novos clientes por meio de pesquisas, contatos, reuniões e ações externas.
• Apresentar serviços de administração de condomínios e ampliar carteira de clientes.
• Elaborar propostas comerciais e negociar condições até fechamento.
• Desenvolver relatórios de vendas e manter relacionamento com clientes existentes.

Connaissances

Técnicas comerciais

Prospecção de clientes

Negociação

Análise de mercado

Office (Pacote Office)

Outils

Pacote Office

Description du poste

EMPRESA
Organização com mais de sete décadas de atuação no setor imobiliário e de administração condominial, que enxerga o morar coletivo como uma experiência humana e conectada. Une tradição e inovação para simplificar rotinas, fortalecer relações e criar ambientes mais acolhedores nas cidades, sempre com as pessoas no centro das decisões.
ATIVIDADES
Prospectar novos clientes por meio de pesquisas, contatos, reuniões, visitas e ações comerciais externas;
Apresentar os serviços de administração de condomínios, ampliando a carteira de clientes;
Elaborar propostas comerciais e negociar preços, prazos, formas de pagamento e demais condições até o fechamento da venda;
Desenvolver relatórios comerciais com vendas fechadas, negociações em andamento e oportunidades prospectadas;
Manter relacionamento personalizado com clientes por meio de reuniões, visitas e contatos, identificando novas necessidades e oportunidades;
Cadastrar fichas de novos condomínios no sistema, conforme metas e procedimentos estabelecidos;
Realizar levantamento de dados gerais, situação da administradora atual e contatos dos prédios das fichas mensais;
Gerenciar dados sensíveis em conformidade com a LGPD.
EXIGÊNCIAS
Experiência consistente na área comercial, preferencialmente com atuação externa (desejável vivência como representante comercial ou correlatos);
Domínio de técnicas comerciais: análise de mercado e concorrência, prospecção, técnicas de vendas e desenvolvimento de mercado;
Experiência com condomínios — vendas para condomínios ou vivência em outra administradora (desejável);
Domínio do Pacote Office e demais softwares utilizados na rotina;
Flexibilidade de horários;
Boa comunicação, imagem profissional, organização e perfil negociador.
DADOS DA VAGA | REMUNERAÇÃO
Tipo de Contratação: CLT – Efetivo
Local de Trabalho: São José do Rio Preto – SP (atuação presencial e externa)
Escala x Horário: Segunda a sexta, das 08h30 às 18h00 (1 hora de intervalo)
Salário: R$ 3.300,00 + Comissão + Ajuda de Custo (R$1.200,00/mês)
Benefícios: Assistência Médica + Assistência Odontológica + Auxílio Creche (R$ 220,00/mês - para mães com filhos até 5anos) + Vale Transporte + Vale Refeição (R$ 603,00/Mês) + Seguro de Vida + TotalPass + Cursos, palestras e workshops internos + Parcerias com instituições (Sesc, Senac, FIA, FIAP, colégios, Petlove, AABIC) + Programa de Indicação + Oportunidades internas de crescimento (OPI).

• Local de trabalho: São José do Rio Preto, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
• Nível hierárquico: Consultor

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos