Executivo/a de Vendas Sênior (Canais Especiais)

Red Bull Gruppe; São Paulo; Presencial; BRL 90.000 - 130.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Red Bull Gruppe busca um Executivo/a de Vendas Sênior para liderar as vendas em Canais Especiais. O candidato ideal terá conhecimentos em análise de dados, será orientado a resultados e terá disponível para viagens. Junte-se a uma equipe que valoriza o potencial humano e as ideias inovadoras.

Qualificações

• Experiência sólida na área comercial exigida.
• Inglês avançado necessário.
• CNH tipo B ativa e válida requerida.

Responsabilidades

• Responsável pelo Go to Market (GTM) do canal.
• Controle dos KPIs de performance.
• Gestão de orçamento e análise de dados de mercado.

Conhecimentos

Orientação a resultados

Boa comunicação

Relação interpessoal

Capacidade analítica

Resolução de problemas

Comunicação influente

Formação académica

Ensino superior completo

Ferramentas

Ferramentas de análise

Descrição da oferta de emprego

Acreditamos no potencial de todas as pessoas para dar asas a pessoas e ideias, independentemente de expressão de gênero, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade e deficiência. No mundo da RedBull, todas as pessoas são bem-vindas.

Se você quer ganhar asas no time comercial da RedBull, essa é a sua chance!

Como Executivo/a de Vendas Sênior (Canais Especiais), você será responsável pelo Go to Market (GTM) do canal e por criar conexão e parceria com os clientes através de reuniões e visitas. Além disso, você controlará os KPIs de performance como volume, calendário promocional, campanhas, market share, estoque, rentabilidade e execução.

Responsabilidades

Áreas que valorizamos suas forças:

• Atendimento a clientes do canal direto e indireto.
• Interface com equipe da Distribuidora para vendas a clientes indiretos.
• Gerar conexão, parceria e relacionamento com clientes.
• Realizar reuniões em escritório e visitas em loja.
• Controle de KPIs de performance: volume, calendário promocional, campanhas, market share, dias de estoque, rentabilidade e execução.
• Gestão de orçamento (investimento, rentabilidade e incentivos).
• Análise de dados de mercado através de ferramentas como Nielsen e Scanntech.
• Análise e planejamento dos níveis de execução por meio da auditoria de loja perfeita.
• Gestão e controle do budget dos clientes.
• Negociação de Joint Business Plans.
• Construção de planos de negócio estratégicos.

Requisitos

• Ensino superior completo.
• CNH tipo B ativa e válida.
• Inglês avançado.
• Sólida vivência na área comercial.
• Forte orientação a resultados.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Comunicação influente.
• Capacidade analítica e domínio de ferramentas de análise.
• Tomada de decisão baseada em dados.
• Resolução de problemas.

Disponibilidade para viagens de 50-60%.

Quer fazer parte da equipe?

Na sua candidatura, queremos ver seu estilo pessoal — o que te motiva e por que você acha que sua próxima oportunidade está aqui conosco.

Candidate-se agora

Acreditamos no potencial de todos para impulsionar pessoas e ideias, independentemente de expressão de gênero, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade e deficiência. No mundo da RedBull, todos são bem-vindos.

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Desde 1987, dando asas a pessoas e ideias.

Nos anos 1980, Dietrich Mateschitz desenvolveu uma fórmula conhecida como RedBull Energy Drink. Isso não foi apenas o lançamento de um produto totalmente novo, mas o nascimento de uma categoria de produto totalmente nova.

Além da lata, energia, atletas, mídia, cultura — o que nos move é a busca pelo potencial.

Desde os primeiros dias, uma mentalidade empreendedora sempre guiou nossa abordagem ao trabalho e ao ambiente que criamos:

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