Executivo(a) de Vendas Pl

Vibra Energia; Campinas; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Vibra Energia busca um executivo de vendas para impulsionar o market share da empresa, com foco na prospecção e manutenção de clientes. O candidato ideal terá formação em áreas relacionadas e experiência em vendas B2B, com habilidades em negociação e proatividade. Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, além de oportunidades de desenvolvimento profissional.

Serviços

Plano de Saúde e Odontológico

Auxílio financeiro para dependentes com deficiência intelectual

Convênio Farmácia – Descontos de até 70%

Previdência Complementar – Plano FlexPrev

Seguro de Vida

Vale-Alimentação e/ou Refeição

Auxílio-Educacional para dependentes

Plataforma de Aprendizagem - mais de 200 cursos disponíveis

Qualificações

• Desejável experiência com prospecção de novos negócios (perfil hunter).
• Comercialização de combustíveis, lubrificantes e produtos químicos é um diferencial.
• Nível avançado no Office exigido.

Responsabilidades

• Aplicar a estratégia comercial e realizar acordos comerciais baseados em análises de mercado.
• Realizar levantamento de mercado para prover informações para a estratégia.
• Identificar o perfil dos clientes e apoiar no desenvolvimento de novos produtos.

Conhecimentos

Habilidade de Negociação

Proatividade

Trabalho em equipe

Formação académica

Formação acadêmica nas áreas: Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins

Ferramentas

SAP

Sales Force

Office

Descrição da oferta de emprego

Job description

A Vibra Energia está em busca de uma pessoa executiva de vendas que irá atuar na prospecção e manutenção dos clientes para elevar o market share da área de vendas, buscando maximizar os resultados.

Main responsibilities

• Aplicar a estratégia comercial, realizando acordos comerciais com base em análises de mercado, com objetivo de alcançar os resultados e metas, maximizando a rentabilidade da área de vendas;
• Realizar levantamento de mercado, identificando as ações dos concorrentes de modo a prover a companhia de informações, visando a aplicação da estratégia mais adequada para garantir seu posicionamento;
• Identificar o perfil dos clientes, viabilizando com efetividade a aplicação da estratégia de B2B da companhia com a diferenciação da oferta de produtos e serviços;
• Apoiar no desenvolvimento e implementação de novos produtos para os clientes estratégicos, em articulação com a área de Produtos.

Requirements and skills

• Formação acadêmica nas áreas: Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins;
• Carteira de habilitação (categoria B);
• Desejável experiência com prospecção de novos negócios (perfil hunter);
• Comercialização de combustíveis, lubrificantes, produtos químicos e energia, são diferencias p/ vaga;
• Habilidade de Negociação;
• Proatividade e Autonomia;
• Protagonismo e otimismo; Perfil "hands on";
• Trabalhar em equipe;
• Nível avançado no Office;
• Vivência com SAP e Sales Force.

Additional information

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.