Executivo(a) de Vendas – Alocação de Profissionais de TI (Hunter)

Ben Fatto; Campinas; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em expansão no setor de tecnologia procura um(a) executivo(a) de vendas dinâmico(a) e experiente. O candidato ideal deve ter uma carteira de clientes ativa e habilidade para prospectar novos negócios, além de se envolver em negociações complexas e oferecer soluções personalizadas de alocação de profissionais de TI.

Qualificações

• Experiência sólida em vendas consultivas de serviços de alocação de profissionais de tecnologia.
• Carteira ativa de clientes B2B, especialmente em empresas de médio a grande porte.
• Perfil hunter, com autonomia e visão estratégica.

Responsabilidades

• Prospectar ativamente novos clientes com foco em serviços de alocação de profissionais de tecnologia.
• Gerenciar e expandir carteira de clientes, garantindo relacionamentos contínuos.
• Conduzir reuniões comerciais e negociações até o fechamento do contrato.

Conhecimentos

Prospectar novos clientes

Gerenciar carteira de clientes

Conduzir negociações

Manter CRM atualizado

Formação académica

Formação em Administração

Formação em Comércio Exterior

Formação em Gestão Comercial

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) executivo(a) de vendas apaixonado(a) por gerar negócios e que tenha uma carteira de clientes ativa no setor de tecnologia!
Se você quer crescer com uma empresa que está em expansão acelerada e busca quem realmente faça acontecer, inscreva-se!

O que esperamos de você:

1. Prospectar ativamente novos clientes (perfil hunter), com foco em empresas que demandem serviços de alocação de profissionais de tecnologia (squads ou perfis individuais).

2. Gerenciar e expandir sua carteira de clientes ativa, garantindo relacionamento contínuo e sustentável.

3. Entender as necessidades de negócio dos clientes e oferecer soluções personalizadas de alocação de profissionais de TI.

4. Conduzir reuniões comerciais, apresentações de proposta e negociações de ponta a ponta, até o fechamento do contrato.

5. Atuar em conjunto com as áreas de recrutamento e operações para garantir agilidade e assertividade nas entregas.

6. Acompanhar indicadores de desempenho (pipeline, forecast, metas e resultados) com visão estratégica e foco em crescimento.

7. Manter o CRM e demais ferramentas de vendas sempre atualizadas com status dos leads, oportunidades e contratos.

8. Representar a empresa em eventos, feiras, rodadas de negócio e oportunidades de networking para geração de leads qualificados.

Formação em Administração, Comercio Exterior, Gestão Comercial ou área correlatas.

Sólida experiência em vendas consultivas de serviços de alocação de profissionais de tecnologia (squad ou individual)
Forte habilidade em abrir portas, conduzir negociações e fechar contratos
Carteira ativa de clientes B2B, especialmente em empresas de médio a grande porte
Perfil hunter, com autonomia, energia e visão estratégica