Executivo(a) de Contas - L'Oréal Grande Público (Mato Grosso do Sul)

L'Oréal; Campo Grande; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em beleza está buscando um profissional para gerenciar clientes e negociar de forma ética. As responsabilidades incluem gestão de contas, planejamento promocional e acompanhamento de resultados. O candidato ideal é analítico e proativo, com conhecimento avançado em Pacote Office. A empresa oferece um ambiente inclusivo e oportunidades de crescimento internacional.

Serviços

Possibilidade de crescimento

Ambiente inclusivo

Cultura voltada para pessoas

Qualificações

• Capacidade de influenciar pessoas e gerar insights para o negócio.
• Interface com times multifuncionais da companhia.

Responsabilidades

• Responsável pela gestão do cliente e negociação comercial.
• Liderança de áreas de suporte como Supply e Finanças.
• Construir e acompanhar JBP e KPIs dos clientes.
• Planejar e acompanhar o calendário promocional mensal.
• Gerir a conta financeira e controlar negociações mensais.
• Analisar concorrência e estratégias de preços.

Conhecimentos

Perfil analítico

Senso crítico

Proatividade

Conhecimento avançado do Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, L'Oréal dedicou-se exclusivamente a "Criar a beleza que move o mundo"; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta.

Na Divisão de Grande Público, nossa missão é democratizar o melhor da beleza, que significa levar a beleza para todos. E para nós, a beleza deve ser sustentável. A Divisão de Grande Público porta a marca número 1 de beleza no mundo com L'Oréal Paris, a marca número 1 de maquiagem com Maybelline New York, a marca natural número 1 com Garnier, e NYX Professional Makeup.

A área Comercial é o coração pulsante da L’Oréal, uma verdadeira força motriz por trás do sucesso das nossas marcas! A nossa equipe é composta por profissionais estratégicos, criativos e orientados para resultados, que trabalham em parceria com nossos clientes e as áreas do business para impulsionar o crescimento do nosso negócio.

Missão

Representar a L´Oréal Grande Público da L´Oréal, desenvolvendo e acelerando os resultados de clientes do canal indireto, visando crescimento mútuo através de uma conduta ética.

Responsabilidades

• Responsável pela gestão do cliente, negociação comercial e rotinas comerciais mensais;
• Liderança e influência das áreas de suporte: Supply, Trade Canal, Finanças, Planejamento e Gestão comercial;
• Construção, execução e acompanhamento JBP e dos principais KPIs do cliente e dos objetivos das categorias;
• Planejamento, negociação e acompanhamento do calendário promocional mensal das ações no cliente;
• Gestão financeira da conta, controle de conta corrente, abatimento e negociações de investimentos mensais;
• Gestão de preços no PDV, análise de concorrência versus estratégia da companhia;
• Cadastros de produtos e acompanhamento de lançamentos, positivação de produtos, materiais no ponto de venda e performance de resultados;
• Acompanhamento do programa de abastecimento do cliente, análise e influência do time do cliente e nosso time interno junto ao time de Supply;
• Responsável pelo atingimento de metas mensais e anuais da companhia.

O que buscamos

• Perfil analítico, senso crítico e proativo para influenciar pessoas e gerar insights para o negócio;
• Conhecimento avançado do Pacote Office;
• Interface com times multifuncionais da companhia.

O que você vai encontrar

• Possibilidade de crescimento, incluindo carreira internacional;
• Ambiente inclusivo e diverso;
• Cultura voltada para pessoas.

Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa. O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.