Executivo (a) de Contas Externo

Empresa com nome confidencial; Aracaju; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Empresa com nome confidencial busca profissional para atuar no gerenciamento completo do ciclo de vendas, do prospecção à pós-venda, com foco em ampliar participação de mercado e gerar parcerias de longo prazo.

O papel envolve planejamento estratégico, forecasting e negociação de contratos, além de melhoria contínua dos processos comerciais para garantir o alcance das metas de receita e a expansão da base de clientes.

Responsabilidades

• Prospecção e Novos Negócios: identificar oportunidades de mercado e gerar contatos por networking, visitas e apresentações.
• Gestão e Negociação Comercial: desenvolver propostas e negociar contratos dentro das políticas de preços.
• Acompanhamento e Pós-Venda: acompanhar todo o fluxo de pedidos e manter o cliente informado.
• Planejamento Estratégico e Indicadores: desenvolver forecasting e analisar desempenho para ações de melhoria.
• Melhoria Contínua e Marketing: sugerir melhorias nos processos e apoiar ações de retenção e expansão.

Descrição da oferta de emprego

O profissional irá atuar no gerenciamento completo do ciclo de vendas (end-to-end), desde a prospecção de mercado até o fechamento de contratos e acompanhamento pós-venda. O objetivo principal é ampliar a participação de mercado da empresa, gerar novas parcerias de longo prazo e garantir o alcance constante das metas de receita.

Principais Responsabilidades

• Prospecção e Novos Negócios: Identificar e avaliar oportunidades de mercado, gerando novos contatos via networking, visitas comerciais e apresentações presenciais ou remotas.
• Gestão e Negociação Comercial: Desenvolver propostas e negociar contratos alinhados às tabelas de preços e limites de aprovação, atuando em conjunto com áreas internas para viabilizar acordos inovadores.
• Acompanhamento e Pós-Venda: Acompanhar todo o fluxo de pedidos, manter o cliente informado em todas as etapas, atender a solicitações, resolver problemas com agilidade e garantir a satisfação contínua.
• Planejamento Estratégico e Indicadores: Desenvolver previsões de vendas (forecasting), analisar relatório de desempenho e propor ações para otimizar os resultados do segmento.
• Melhoria Contínua e Marketing: Sugerir aprimoramentos nos processos comerciais com base no feedback de campo e apoiar ações de marketing focadas na retenção e expansão da base.