Executivo(a) Comercial de Affinity

Aon; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de seguros em São Paulo busca um(a) Executivo(a) Comercial de Affinity para identificar e prospectar empresas para parcerias estratégicas. O profissional terá um papel essencial em conduzir apresentações comerciais e colaborar com diferentes áreas. É necessário ter formação superior e experiência em desenvolvimento de negócios B2B, além de conhecimentos em produtos financeiros e inglês avançado. A posição oferece ambiente híbrido e benefícios abrangentes.

Serviços

Pacote de benefícios abrangente

Dias Globais de Bem-Estar

Qualificações

• Formação superior completa.
• Experiência em desenvolvimento de negócios B2B ou canais indiretos.
• Conhecimento da jornada comercial com habilidades de negociação.
• Vivência com produtos financeiros, tecnologia ou soluções digitais.
• Inglês avançado é necessário.

Responsabilidades

• Identificar e prospectar empresas para parcerias estratégicas.
• Mapear canais de distribuição dos parceiros.
• Conduzir apresentações comerciais e negociações.
• Colaborar com áreas internas para viabilizar soluções.
• Monitorar indicadores e reportar resultados.

Conhecimentos

Desenvolvimento de negócios B2B

Habilidades de negociação

Mapeamento de stakeholders

Conhecimento em produtos financeiros

Inglês avançado

Formação académica

Formação superior completa

Descrição da oferta de emprego

Descrição da postagem

Executivo(a) Comercial de Affinity

Você gosta de trabalhar em ambientes dinâmicos? Está em busca de desafios profissionais? Se a resposta para essas perguntas for sim, essa posição pode ser para você.

Esta é uma função híbrida com flexibilidade para trabalhar virtualmente e em nosso escritório em São Paulo

Aon está no negócio de melhores decisões

Na Aon, moldamos decisões para melhor proteger e enriquecer a vida das pessoas no mundo todo.

Como organização, estamos unidos pela confiança como uma equipe inclusiva e somos apaixonados por ajudar nossos colegas e clientes a terem sucesso.

Como será o seu dia

• Identificar e prospectar, em conjunto com os accounts (HS e CRS), empresas com potencial para parcerias estratégicas no modelo de Affinity.
• Mapear canais de distribuição dos parceiros (digital, PDV, call center etc.) e propor estratégias aderentes.
• Conduzir apresentações comerciais, cocriação de propostas de valor e negociações com decisores.
• Colaborar com áreas internas, principalmente Broker Solution DCS, para viabilizar soluções.
• Monitorar indicadores, elaborar planos de ação e reportar resultados periodicamente.

Como esta oportunidade é diferente

Você será responsável por coordenar a jornada de contratação digital, engajar usuários através de diversas plataformas e eventos, e atuar como hunter ao RH de empresas parceiras.

Habilidades e experiência que levarão ao sucesso

Formação superior completa

Experiência em desenvolvimento de negócios B2B ou canais indiretos

Conhecimento da jornada comercial com habilidades de negociação, mapeamento de stakeholders, desenho de jornada

Vivência com produtos financeiros, tecnologia ou soluções digitais

Conhecimento em modelos B2B2E, B2B2C OU canais de distribuição serão um diferencial.

Inglês avançado

Como apoiamos nossos colegas

Além do nosso pacote de benefícios abrangente, incentivamos uma equipa e atmosfera de trabalho inclusiva. Mais, o nosso ambiente ágil permite-lhe gerir o seu bem-estar e o equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal, garantindo que pode dar o seu melhor na Aon. Adicionalmente, todos os colegas desfrutam de dois “Dias Globais de Bem-Estar” por ano, incentivando-os a reservar tempo para se concentrarem em si próprios. Oferecemos uma variedade de soluções de estilo de trabalho também para os nossos colegas.

A nossa cultura de aprendizagem contínua inspira-o e prepara-o para aprender, partilhar e crescer, ajudando-o a atingir o seu potencial máximo. Como resultado, na Aon está mais conectado, mais relevante e mais valorizado.

A Aon valoriza um local de trabalho inovador e inclusivo, onde todos os colegas se sintam capazes de serem autênticos. A Aon orgulha-se de ser um local de trabalho com oportunidades iguais para todos.

A Aon oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego, independentemente de raça, cor, religião, credo, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, veterano, estado civil, status de parceiro doméstico ou outro status legalmente protegido.

Aceitamos inscrições de todos e oferecemos aos indivíduos com deficiência ferramentas de acessibilidade para participarem de processos seletivos, como candidatura, entrevista e para desempenharem funções de trabalho essenciais, uma vez contratados. Se você quiser saber mais sobre as nossas políticas de acessibilidade, envie um e-mail para [e-mail]

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Executivo(a) Comercial de Affinity

Você gosta de trabalhar em ambientes dinâmicos? Está em busca de desafios profissionais? Se a resposta para essas perguntas for sim, essa posição pode ser para você.

Esta é uma função híbrida com flexibilidade para trabalhar virtualmente e em nosso escritório em São Paulo

Aon está no negócio de melhores decisões

Na Aon, moldamos decisões para melhor proteger e enriquecer a vida das pessoas no mundo todo.

Como organização, estamos unidos pela confiança como uma equipe inclusiva e somos apaixonados por ajudar nossos colegas e clientes a terem sucesso.

Como será o seu dia

• Identificar e prospectar, em conjunto com os accounts (HS e CRS), empresas com potencial para parcerias estratégicas no modelo de Affinity.
• Mapear canais de distribuição dos parceiros (digital, PDV, call center etc.) e propor estratégias aderentes.
• Conduzir apresentações comerciais, cocriação de propostas de valor e negociações com decisores.
• Colaborar com áreas internas, principalmente Broker Solution DCS, para viabilizar soluções.
• Monitorar indicadores, elaborar planos de ação e reportar resultados periodicamente.

Como esta oportunidade é diferente

Você será responsável por coordenar a jornada de contratação digital, engajar usuários através de diversas plataformas e eventos, e atuar como hunter ao RH de empresas parceiras.

Habilidades e experiência que levarão ao sucesso

Formação superior completa

Experiência em desenvolvimento de negócios B2B ou canais indiretos

Conhecimento da jornada comercial com habilidades de negociação, mapeamento de stakeholders, desenho de jornada

Vivência com produtos financeiros, tecnologia ou soluções digitais

Conhecimento em modelos B2B2E, B2B2C OU canais de distribuição serão um diferencial.

Inglês avançado

Como apoiamos nossos colegas

Além do nosso pacote de benefícios abrangente, incentivamos uma equipa e atmosfera de trabalho inclusiva. Mais, o nosso ambiente ágil permite-lhe gerir o seu bem-estar e o equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal, garantindo que pode dar o seu melhor na Aon. Adicionalmente, todos os colegas desfrutam de dois “Dias Globais de Bem-Estar” por ano, incentivando-os a reservar tempo para se concentrarem em si próprios. Oferecemos uma variedade de soluções de estilo de trabalho também para os nossos colegas.

A nossa cultura de aprendizagem contínua inspira-o e prepara-o para aprender, partilhar e crescer, ajudando-o a atingir o seu potencial máximo. Como resultado, na Aon está mais conectado, mais relevante e mais valorizado.

A Aon valoriza um local de trabalho inovador e inclusivo, onde todos os colegas se sintam capazes de serem autênticos. A Aon orgulha-se de ser um local de trabalho com oportunidades iguais para todos.

A Aon oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego, independentemente de raça, cor, religião, credo, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, veterano, estado civil, status de parceiro doméstico ou outro status legalmente protegido.

Aceitamos inscrições de todos e oferecemos aos indivíduos com deficiência ferramentas de acessibilidade para participarem de processos seletivos, como candidatura, entrevista e para desempenharem funções de trabalho essenciais, uma vez contratados. Se você quiser saber mais sobre as nossas políticas de acessibilidade, envie um e-mail para [e-mail]