Executivo(a) Comercial B2B – RH e Programas de Talentos (PJ)

Vaganet; Conservatória; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Part time

Job summary

Capacitare, em atuação no Brasil, procura profissional comercial com perfil consultivo para atuar em vendas B2B de soluções para RH. A posição foca geração de negócios, prospecção e gestão de oportunidades junto a empresas de médio e grande porte, com reuniões de diagnóstico e fechamento de propostas.

Requisitos incluem experiência em RH e excelente comunicação, com atuação dentro de horário comercial de segunda a sexta.

Qualifications

• Experiência comprovada em vendas B2B de produtos ou serviços para RH.
• Excelente comunicação verbal e escrita.

Responsibilities

• Prospectar novos clientes e desenvolver oportunidades comerciais com médias e grandes empresas.
• Realizar reuniões de diagnóstico e apresentar soluções para RH e áreas de negócios.
• Gerenciar relacionamento com gestores de RH e líderes corporativos.
• Elaborar propostas comerciais e conduzir negociações até o fechamento.
• Gerenciar pipeline de vendas e acompanhar indicadores de desempenho.
• Desenvolver estratégias de prospecção por LinkedIn, e-mail, telefone e networking.
• Representar a empresa em eventos de RH quando necessário.

Skills

Experiência em vendas B2B

Education

Graduação – Administração, Gestão Comercial, Marketing, RH – Indiferente

Job description

Nível: Analista
Cursos de: Administração,RH,Gestão Comercial,Marketing
Escolaridade: Graduação – Administração,Gestão Comercial,Marketing,RH – Indiferente
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: De Segunda à Sexta, a combinar, dentro do horário comercial

Responsabilidades da posição:

Sobre a oportunidade

A Capacitare é uma empresa que ajuda organizações a construir sua próxima geração de talentos. Há 20 anos atuamos no mercado de Recursos Humanos, apoiando empresas na atração, seleção e gestão de programas de estágio, trainee e jovens talentos.

Estamos em busca de um(a) profissional comercial com perfil consultivo, foco em geração de negócios e experiência na venda de produtos e serviços para a área de Recursos Humanos.

Principais responsabilidades

• Prospectar novos clientes e desenvolver oportunidades comerciais junto a empresas de médio e grande porte;
• Realizar reuniões de diagnóstico e apresentação de soluções para RH e áreas de negócios;
• Construir e gerenciar relacionamento com gestores de RH, Talent Acquisition, Desenvolvimento Humano e lideranças corporativas;
• Elaborar propostas comerciais e conduzir negociações até o fechamento;
• Atuar na gestão do pipeline comercial e acompanhamento de indicadores de vendas;
• Desenvolver estratégias de prospecção ativa por LinkedIn, e-mail, telefone e networking;
• Representar a empresa em eventos, feiras e encontros de RH quando necessário.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Perfil que buscamos

• Experiência comprovada em vendas B2B de produtos ou serviços voltados para Recursos Humanos;
• Vivência comercial com consultorias de RH, recrutamento e seleção, programas de estágio, treinamento, desenvolvimento, benefícios, tecnologia para RH ou soluções correlatas;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Organização para gestão de funil de vendas e acompanhamento de metas;
• Proatividade, autonomia e capacidade de gerar novas oportunidades de negócio.