Estoquista

Coca-Cola FEMSA; Mogi das Cruzes; On-site; BRL 42,000 - 66,000; Full time

Job summary

A Coca-Cola FEMSA em Mogi das Cruzes procura profissional para atuar no controle de estoque, realizando inventários diários, conciliações entre estoque físico e contábil e monitoramento de vencimentos.

O candidato deve possuir ensino médio completo, conhecimentos em SAP e Excel, além de organização, proatividade e boa comunicação para trabalhar em equipe com as equipes de Distribuição, Operações e Administração.

Qualifications

• Ensino Médio completo.
• Conhecimentos básicos ou intermediários em SAP.
• Conhecimento intermediário em Excel e planilhas.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Proatividade e disposição para aprender.
• Facilidade para trabalhar em equipe.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Responsibilities

• Realizar inventários diários e contagem física de produtos e materiais.
• Efetuar a conciliação entre o estoque físico e o contábil.
• Controlar entradas e saídas de produtos, identificando divergências.
• Registrar e classificar perdas por avarias, vencimentos e trocas.
• Acompanhar produtos próximos ao vencimento e aplicar FEFO.
• Atualizar planilhas e sistemas de controle de estoque.
• Monitorar produtos bloqueados e liberados pelo setor de Qualidade.
• Cumprir normas de qualidade, segurança dos alimentos, SST e meio ambiente.

Skills

SAP

Excel

Organização

Atenção aos detalhes

Trabalho em equipe

Boa comunicação

Education

Ensino Médio Completo

Job description

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!Responsável por garantir o controle, a organização e a acuracidade do estoque, realizando conferências físicas e contábeis de produtos, paletes, chapatex e vasilhames. Atuar no acompanhamento das movimentações de mercadorias, controle de perdas, monitoramento de produtos próximos ao vencimento e cumprimento dos procedimentos internos, contribuindo para a eficiência operacional e a redução de custos da empresa.Principais responsabilidadesRealizar inventários diários e contagem física dos produtos e materiais.Efetuar a conciliação entre o estoque físico e o contábil.Controlar entradas e saídas de produtos, identificando possíveis divergências.Registrar e classificar perdas por avarias, vencimentos e trocas.Acompanhar produtos próximos ao vencimento, garantindo a aplicação do método FEFO (primeiro que vence, primeiro que sai).Atualizar planilhas e sistemas de controle de estoque.Monitorar produtos bloqueados e liberados pelo setor de Qualidade.Controlar movimentações de consumo interno.Garantir a organização, limpeza e conservação do estoque.Cumprir as normas de qualidade, segurança dos alimentos, segurança do trabalho e meio ambiente (QSE).Trabalhar em conjunto com as equipes de Distribuição, Operações e Administração.Requisitos necessáriosEnsino Médio Completo.Conhecimentos básicos ou intermediários em SAP.Conhecimento intermediario em Excel e planilhas.Organização e atenção aos detalhes.Responsabilidade e comprometimento.Facilidade para trabalhar em equipe.Boa comunicação e relacionamento interpessoal.Proatividade e disposição para aprender.Requisitos desejáveisExperiência anterior com controle de estoque ou logística.Conhecimento em inventário e movimentação de mercadorias.Conhecimento em sistemas de gestão de estoque (ERP).Noções de armazenagem, controle de perdas e validade de produtos.Competências comportamentaisOrganização e planejamento.Senso de responsabilidade.Integridade e respeito.Trabalho em equipe.Foco em resultados.Agilidade na resolução de problemas.Comprometimento com a excelência operacional.Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclusão fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajetórias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são e se desenvolver com respeito e oportunidades reais.Não toleramos discriminação de qualquer natureza, incluindo idade, origem étnica ou indígena, cor da pele, nacionalidade, religião, condição social ou migratória, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, entre outras.Também buscamos processos seletivos mais justos, acessíveis e livres de vieses.Se você precisar de alguma adaptação e/ou recurso de acessibilidade, é só informar a equipe de Atração de Talentos. Queremos que sua experiência seja acessível, inclusiva, respeitosa e justa.