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Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
O Grupo Itadil, com atuação em diversas regiões da Bahia, oferece uma oportunidade de Estágio em Recursos Humanos e DP. O estagiário auxiliará rotinas administrativas, recrutamento e integração de novos colaboradores, contribuindo para o desenvolvimento profissional na área.
Requisitos: cursando RH, Administração ou Psicologia, maior de 18 anos, Excel básico, boa comunicação, organização e proatividade. Benefícios incluem bolsa-auxílio, vale-transporte, vale-alimentação, Gympass, plano
O Grupo Itadil atua com destaque em diversas regiões da Bahia, representando marcas líderes de mercado com excelência, estrutura moderna e equipe altamente qualificada.
Com forte compromisso ético, busca continuamente a inovação e o aperfeiçoamento de seus serviços. Sua missão é oferecer produtos e soluções de alta qualidade, promovendo crescimento sustentável para os seus colaboradores e parceiros.
Com base em valores sólidos, como respeito, valorização do ser humano e desempenho, o grupo visa liderar nos segmentos em que atua.
O estagiário de RH auxilia a equipe de Recursos Humanos nas rotinas de gestão de pessoas, apoiando processos administrativos e estratégicos e colocando em prática conhecimentos relacionados à área de Recursos Humanos.
A oportunidade de Estágio em RH e DP oferece ao estudante a possibilidade de desenvolver conhecimentos e adquirir experiência prática nas principais rotinas de Recursos Humanos, contribuindo para seu crescimento profissional e preparação para o mercado de trabalho.
Bolsa-auxílio: R$ 900,00
Disponibilizado exclusivamente por meio do cartão de Vale-Transporte Via Feira, no valor de R$ 10,80 por dia, correspondente a duas passagens diárias. Não há outra forma de recebimento do benefício. Para os colaboradores que optarem pela utilização, será realizado o desconto de 6% sobre a bolsa-auxílio, conforme previsto em legislação.
Crédito mensal com valor médio de R$ 150,00, disponibilizado por meio de cartão de benefício. Será realizado desconto de 20% sobre o valor efetivamente recarregado.
Acesso à plataforma Gympass (Wellhub), que permite escolher o plano que melhor atende às suas necessidades. A adesão é realizada diretamente pelo colaborador na plataforma, mediante cadastro de cartão de crédito ou débito de sua titularidade para pagamento do plano escolhido.
O titular não possui custo de mensalidade para utilização do benefício. Caso tenha interesse em incluir dependentes, será realizado desconto de R$ 16,90 por dependente incluído, diretamente em folha de pagamento.
O colaborador terá acesso ao programa Bem Mais Benefícios, que reúne serviços e assistências voltados à saúde, segurança e bem-estar.
O acesso ao programa não significa que todos os serviços sejam custeados pela empresa. Alguns serviços possuem condições específicas, valores, coparticipações ou custos adicionais, que serão de responsabilidade do colaborador, conforme as regras de utilização de cada benefício.
Parcerias com instituições de ensino, possibilitando condições diferenciadas conforme as instituições conveniadas e regras vigentes.
Os benefícios estão sujeitos às regras de utilização, critérios de elegibilidade e condições estabelecidas pela empresa e pelos respectivos fornecedores.