ESTÁGIO EM RECURSOS HUMANOS - VGAPVC909

Alpha Estágio; Ribeirão Preto; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de construção em Ribeirão Preto está buscando um estagiário para a área de Recursos Humanos. O candidato ideal deve estar cursando Gestão de Recursos Humanos e ter habilidades em organização, comunicação e pacote Office. As principais atividades incluem auxiliar na admissão de funcionários, controle de ponto eletrônico e gerenciamento de uniformes. A posição oferece uma bolsa auxílio de R$ 1.100,00.

Serviços

Bolsa Auxílio: R$ 1.100,00

Vale Transporte

Qualificações

• Facilidade em lidar com documentos e organização de arquivos.
• Capacidade de trabalhar em situações de confidencialidade.

Responsabilidades

• Auxiliar no processo de admissão de novos funcionários.
• Preparar documentação necessária para a contratação.
• Realizar procedimentos de integração para novos funcionários.
• Registrar e controlar o ponto eletrônico dos funcionários.
• Resolver problemas relacionados ao registro de ponto.
• Manter atualizado o sistema de ponto eletrônico.
• Gerenciar o estoque de uniformes.
• Controlar a distribuição de uniformes para os funcionários.
• Realizar pedidos de uniformes quando necessário.

Conhecimentos

Organização de arquivos

Boa comunicação verbal e escrita

Conhecimento em pacote Office

Trabalho em equipe

Atenção a detalhes

Perfil proativo

Formação académica

Cursar Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

Excel

Word

Descrição da oferta de emprego

Overview

Nosso cliente é uma das maiores redes de material de construção de Ribeirão. Buscamos um talento na área de recursos humanos e departamento pessoal para integrar uma equipe altamente engajada, acolhedora e receptiva.

Benefícios

• Bolsa Auxílio: R$ 1.100,00
• Vale Transporte

Horário

Horário do Estágio: De segunda a sexta-feira, 08:00h às 15:00h com 1 hora de intervalo

Requisitos

• Cursar Gestão de Recursos Humanos
• Facilidade em lidar com documentos, organização de arquivos e atendimento aos colaboradores. Boa comunicação verbal e escrita.
• Conhecimento em pacote Office (principalmente Excel e Word).
• Perfil proativo, organizado e com atenção a detalhes.
• Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com situações de confidencialidade.

Atividades

• Auxiliar no processo de admissão de novos funcionários
• Preparar documentação necessária para a contratação
• Realizar procedimentos de integração para novos funcionários
• Registrar e controlar o ponto eletrônico dos funcionários
• Resolver problemas relacionados ao registro de ponto
• Manter atualizado o sistema de ponto eletrônico
• Gerenciar o estoque de uniformes
• Controlar a distribuição de uniformes para os funcionários
• Realizar pedidos de uniformes quando necessário

Dados da vaga

Cidade: Ribeirão Preto - SP

Região: Vila Brasil

Regime de Contratação: Estágio

Departamento: Recursos Humanos