Estágio de Recursos Humanos

Médicos Sem Fronteiras; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 28 000 - 42 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Gympass

Seguro de Vida

Vale-refeição

Vale-transporte

Resumo da oferta

A Médicos Sem Fronteiras Brasil procura profissional para apoiar o RH Nacional com foco em recrutamento, comunicação interna e organização de eventos. O profissional atuará em integração, desligamento e rotinas administrativas, contribuindo para a qualidade dos processos.

É desejável graduação em andamento, proatividade, organização e boa comunicação. Oferecemos um ambiente que valoriza DEI e oportunidades de desenvolvimento dentro de MSF Brasil.

Qualificações

• Graduação em andamento em RH, Administração ou áreas afins.
• Conhecimento de processos de recrutamento e seleção.
• Capacidade de comunicação e apoio aos stakeholders.
• Proatividade e organização para cumprir prazos.

Responsabilidades

• Colaborar na comunicação interna, criando layouts para apresentações e comunicados.
• Atualizar canais de RH (mural, SharePoint) e sugerir formatos.
• Gerenciar calendário de comunicação interna e datas relevantes.
• Apoiar treinamentos internos, contato com fornecedores e palestrantes.
• Auxiliar na organização de onboarding, integração e offboarding.
• Triar CVs, apoiar o processo seletivo e manter cordialidade com candidatos.

Conhecimentos

RH generalista

Recrutamento e seleção

Comunicação interna

Organização de eventos

Treinamento e desenvolvimento

Inglês

Formação académica

Graduação em andamento

Ferramentas

SharePoint

Descrição da oferta de emprego

Apoiar o departamento de Recursos Humanos Nacional na execução e acompanhamento de atividades de RH generalista, incluindo Recrutamento e Seleção, Comunicação Interna, organização de eventos e treinamentos, processos de integração e desligamento, controles e rotinas administrativas, contribuindo para a qualidade e melhoria contínua dos processos da área.

2. QUAIS SERÃO SEUS DESAFIOS?

• Produzir materiais de comunicação interna que respeitem o tom da organização, a linguagem utilizada pelo departamento e o objetivo a ser alcançado com a peça;
• Apoiar e acompanhar as diferentes etapas dos processos de Recrutamento e Seleção, contribuindo para a organização das etapas, comunicação com as pessoas candidatas e áreas envolvidas e cumprimento dos cronogramas pré estabelecidos;
• Ter organização e proatividade para respeitar os prazos das entregas e propor melhorias, trabalhando em um ambiente volátil e com diversas demandas simultâneas;
• Atuar de forma colaborativa com diferentes áreas, lideranças, fornecedores e demais interlocutores, apoiando o andamento das atividades.

3. COMO É O DIA A DIA DA POSIÇÃO?

• Colaborar com as atividades de comunicação interna, criando layouts para apresentações, comunicados, convites, além de dar apoio na elaboração de pautas para informes semanais e newsletter sempre que necessário;
• Atualizar os canais de comunicação do RH (mural, sharepoint etc), sugerindo melhores formatos quando necessário;
• Apoiar o acompanhamento de um calendário de comunicação interna, mapeando datas comemorativas que possam ser de interesse da área, incluindo apoio na elaboração e realização de ações relacionadas;
• Dar suporte à equipe na organização de treinamentos e outros eventos internos de RH, realizando contato com fornecedores e palestrantes, além de cotações, auxiliando o departamento durante todo o evento;
• Participar ativamente na organização do calendário de briefings e treinamentos internos, organizando a agenda dos encontros, alinhando as necessidades com as lideranças e esclarecendo possíveis dúvidas;
• Apoiar e acompanhar os processos de integração, onboarding e offboarding de profissionais, contribuindo para a organização das etapas, agendas, comunicações, materiais e demais atividades necessárias em interface com as áreas envolvidas, apontando sugestões de melhoria e percepções;
• Apoiar a condução dos processos seletivos, incluindo a inscrição de vagas, testes online, divulgação das posições, agendamento de entrevistas e contato constante com as pessoas candidatas, contribuindo desde a abertura até o encerramento do processo;
• Realizar, quando necessário, a triagem de CVs, leitura de cartas de motivação e etapa de validação de informações (pré-screenings), atuando com respeito e cordialidade, em alinhamento com os princípios da organização de diversidade, equidade e inclusão;
• Dar suporte na criação e atualização de planilhas e controles internos, como cronogramas, checklist e mapeamento de processos conforme demanda, contribuindo para a organização e continuidade dos processos da área;
• Auxiliar nas atividades administrativas da equipe, como pagamento de fornecedores, controle de autorizações de pagamento do departamento, pedidos de reembolso, solicitações de viagens e entre outros, conforme demanda, observando e respeitando as políticas e procedimentos estabelecidos pela organização;
• Apoiar as iniciativas de RH como um todo, incluindo a participação em reuniões, acompanhamento de temas relevantes para a área e identificando oportunidades de adaptação para nosso cenário.

Requisitos

• Graduação em andamento

5. O QUE AUMENTA SUAS CHANCES?

• Familiaridade com rotinas administrativas
• Graduação e/ou interesse por RH, Psicologia, Administração e áreas afins
• Conhecimentos de inglês

6. QUAIS SÃO AS COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS?

Você precisará ter flexibilidade comportamental para adaptar‑se a diferentes demandas, interlocutores e mudanças de prioridades. Será importante também demonstrar orientação de serviço para compreender as necessidades das diferentes áreas e públicos e contribuir para uma experiência positiva. Além disso, será necessário ter planejamento e organização para acompanhar múltiplas atividades, prazos e etapas dos processos de RH, e iniciativa e inovação para propor melhorias, buscar soluções e contribuir para o aprimoramento contínuo das atividades da área.

MSF está em busca de pessoas que compartilhem do compromisso com uma cultura de salvaguarda, que visa garantir um ambiente seguro e acolhedor para todas as pessoas. Buscamos promover e garantir a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) em todas as nossas ações e práticas. Assim, fortalecemos nossa missão e asseguramos que todas as pessoas tenham a oportunidade de contribuir e crescer na organização. Candidaturas que demonstrem alinhamento com esses valores serão altamente valorizadas.

Alinhada com os valores que orientam as ações da nossa organização em todo o mundo, priorizaremos a candidatura de pessoas que cumpram os requisitos estabelecidos e se identifiquem com um ou mais grupos minorizados, sendo eles: Pessoas Negras (Pretas e Pardas), Indígenas, Trans e PcD.

Venha fazer parte da equipe de Médicos Sem Fronteiras Brasil!

PRAZO PARA INSCRIÇÃO: 20/09/2026

Ficamos muito felizes com o seu interesse em trabalhar em MSF! Gostaríamos de reforçar que, ao final do processo, todas as pessoas candidatas receberão um retorno sobre sua participação.

• Assistência médica
• Gympass
• Seguro de Vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Sobre a organização

Médicos Sem Fronteiras (MSF) é uma organização humanitária médica independente e internacional que leva cuidados de saúde a pessoas afetadas por graves crises humanitárias em mais de 70 países do mundo. Também é missão de MSF chamar a atenção para as dificuldades enfrentadas pelas pessoas em momento de vulnerabilidade em seus projetos.

MSF oferece assistência imparcial, com base apenas na necessidade destas pessoas, independentemente de sua origem étnica, gênero, credo ou afiliação política. Para manter sua independência de interferência política, MSF depende das doações de pessoas para a maioria de seus rendimentos. Esse financiamento privado nos dá a liberdade de responder às maiores necessidades de forma independente e tão rápida quanto possível.

MSF-Brasil é um dos 41 escritórios de MSF distribuídos pelo mundo, que reúnem recursos financeiros, recursos humanos e expertise para os projetos de terreno. MSF-Brasil, localizado no Rio de Janeiro, é uma seção associada ao Centro Operacional de Bruxelas e tem suas atividades financiadas com recursos de pessoas cidadãs brasileiras. MSF-Brasil conta com mais de 570 mil doadores.