Estagio de Comunicação e Treinamento

Finx; Ribeirão Preto; Presencial; BRL 13 000 - 20 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Trabalho presencial em Ribeirão Preto

Refeitório

Plano de Carreira - Avaliação de Desem

Horário: 6 horas diárias

Remuneração fixa

Resumo da oferta

A Finx está buscando um(a) Estagiário(a) de Treinamento (Academy) para apoiar a formação e integração dos novos colaboradores das áreas administrativas e comerciais, trabalhando lado a lado com especialistas de diversas áreas.

Você atuará na execução de treinamentos, na atualização de conteúdos e no acompanhamento de conteúdos ao vivo e gravados, assegurando processos de aprendizagem com alta qualidade e organização.

Qualificações

• Cursando Ensino Superior em Administração, Comunicação ou Jornalismo.
• Agilidade e raciocínio rápido.
• Organização e priorização de tarefas.
• Proatividade e boa comunicação com equipes.

Responsabilidades

• Apoiar o onboarding de novos colaboradores.
• Dar suporte operacional na execução de treinamentos.
• Atualizar manuais, materiais didáticos e apresentações.
• Acompanhar conteúdos ao vivo e gravados de treinamentos.
• Elaborar e parametrizar avaliações de aprendizagem.
• Consolidar dados de resultados para alinhamento com lideranças.

Conhecimentos

Agilidade

Raciocínio rápido

Organização

Proatividade

Comunicação

Formação académica

Superior em Administração, Comunicação ou Jornalismo

Descrição da oferta de emprego

Job description

Procuramos um(a) Estagiário(a) de Treinamento (Academy) para apoiar na formação e integração dos novos colaboradores das áreas administrativas e comerciais. Você atuará lado a lado com especialistas de diversas áreas, acompanhando a execução dos treinamentos e garantindo que nossa rotina de aprendizagem aconteça com alta qualidade e organização.

Se você tem facilidade para aprender rápido, gosta de um ambiente dinâmico e quer desenvolver suas habilidades em gestão de treinamentos e processos, essa vaga é para você!

Main responsibilities

Principais desafios/metas:

• Apoio no Onboarding: Auxiliar na recepção, integração e acompanhamento inicial dos novos colaboradores da companhia.
• Suporte a Treinamentos: Dar apoio operacional na execução, logística e acompanhamento das turmas de treinamento das áreas administrativas e comerciais.
• Atualização de Conteúdos: Auxiliar na revisão e atualização periódica dos manuais de procedimentos, materiais didáticos e apresentações de treinamento.
• Acompanhamento de Conteúdos Ao Vivo e Gravados: Dar suporte na transmissão de lives, acompanhamento de aulas ao vivo e organização do acervo de gravações.
• Produção de Avaliações: Auxiliar na elaboração e parametrização de testes e avaliações de aprendizagem online na plataforma de treinamento.
• Consolidação de Resultados e Alinhamentos: Apoiar na aplicação das avaliações finais de treinamento e na compilação de dados para reuniões de alinhamento com lideranças e a equipe de Atração e Seleção (R&S).

Requirements and skills

Requisitos

• Cursando Ensino Superior em Administração, Comunicação ou Jornalismo.
• Agilidade e Raciocínio Rápido: Capacidade de absorver novos conceitos com facilidade e propor soluções práticas no dia a dia.
• Organização e Priorização: Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e manter o controle de diferentes fluxos de treinamento simultâneos.
• Proatividade e Comunicação: Boa articulação verbal e escrita para se relacionar com especialistas, gestores e novos colaborador

Additional information

• Trabalho Presencial em Ribeirão Preto
• Remuneração Fixa
• Refeitório
• Plano de Carreira - Avaliação de Desempenho
• Horário: 6 horas diárias