Estágio Comercial (SDR)

Rheserva Consultoria; Juiz de Fora; Híbrido; BRL 12.000 - 24.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento está em busca de um Estagiário Comercial (SDR) para integrar sua equipe dinâmica. Neste papel, você será fundamental para gerar leads e estabelecer contatos iniciais com potenciais clientes. Se você possui uma personalidade proativa, habilidades organizacionais e uma forte capacidade de comunicação, essa é a oportunidade ideal para você. A Rheserva Consultoria oferece um ambiente desafiador, oportunidades de aprendizado e flexibilidade de horário, permitindo que você desenvolva suas habilidades em um setor em expansão. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a colaboração e o crescimento profissional.

Serviços

Ambiente desafiador

Oportunidades de aprendizado

Remuneração competitiva

Flexibilidade de horário

Qualificações

• Proatividade e habilidades organizacionais são essenciais.
• Comunicação e trabalho em equipe são fundamentais para o sucesso.

Responsabilidades

• Gerar leads e identificar oportunidades de negócios.
• Apoiar a equipe de vendas na qualificação de leads.

Conhecimentos

Comunicação efetiva

Organização

Trabalho em equipe

Resiliência

Foco

Formação académica

Estudante universitário

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Nós da RHESERVA estamos à procura de um Estagiário Comercial (SDR) para se juntar à nossa equipe em expansão. Nós acreditamos que sua personalidade proativa, sua organização, sua comunicação efetiva, seu foco, sua resiliência e sua capacidade de trabalho em equipe serão fundamentais para o sucesso neste cargo.

Responsabilidades

1. Gerar leads e identificar oportunidades de negócios.
2. Estabelecer contatos iniciais com potenciais clientes.
3. Apoiar a equipe de vendas na qualificação de leads e no desenvolvimento de relacionamentos.
4. Acompanhar e atualizar informações de clientes em nosso sistema CRM.

O que oferecemos

1. Um ambiente desafiador e dinâmico em uma empresa em crescimento.
2. Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento profissional.
3. Remuneração competitiva.
4. Flexibilidade de horário e possibilidade de trabalho híbrido.

Forma de Contratação

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção