Estagiário de Psicologia – Área de Recursos Humanos

Condor Non-Lethal Technologies; Nova Iguaçu; Presencial; BRL 12.000 - 18.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Estagiário de Psicologia para integrar sua equipe de Recursos Humanos. Se você é comunicativo, proativo e deseja desenvolver suas habilidades na área organizacional, esta é a oportunidade ideal. O estagiário irá apoiar em processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores, além de contribuir com a análise de testes psicológicos. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o aprendizado e o crescimento profissional em um ambiente colaborativo e dinâmico.

Qualificações

• Cursando Psicologia e interesse na área organizacional.
• Boa comunicação e organização são essenciais.

Responsabilidades

• Apoiar processos de recrutamento e seleção.
• Participar da integração de novos colaboradores.
• Contribuir com a aplicação de testes psicológicos.

Conhecimentos

Comunicação verbal

Comunicação escrita

Organização

Proatividade

Pacote Office

Formação académica

Cursando Psicologia (4º ou 5º período)

Descrição da oferta de emprego

Estagiário de Psicologia – Área de Recursos Humanos

Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de Psicologia que tenha interesse em desenvolver suas habilidades na área de Recursos Humanos. Se você é comunicativo(a), proativo(a) e tem vontade de aprender, essa vaga é para você!

Atividades:

• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas);
• Participar da integração de novos colaboradores;
• Apoiar no controle de indicadores de RH;
• Contribuir com a aplicação e análise de testes psicológicos (se aplicável e autorizado pela instituição);
• Apoiar nas rotinas administrativas do setor.

Requisitos:

• Cursando Psicologia a partir do 4º ou 5º período;
• Interesse em atuar na área organizacional;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e proatividade;
• Conhecimento básico em Pacote Office.

Diferenciais:

• Experiência anterior com RH (mesmo que em outro estágio);
• Conhecimento em testes psicológicos e avaliação comportamental;
• Participação em projetos acadêmicos ou grupos de estudo na área organizacional.