Estagiário(a) SESMT-MESTRE D'ARMAS

Atacadão Dia a Dia - Faça parte do nosso time; Brasília; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder no setor de atacado busca um Estagiário(a) SESMT para auxiliar nas atividades de saúde e segurança do trabalho. O candidato ideal está cursando Técnico em Segurança do Trabalho e possui habilidades de colaboração e aprendizagem. O estagiário terá a oportunidade de participar ativamente em treinamentos e campanhas, além de contribuir para a segurança dos colaboradores em diversas áreas da empresa. Benefícios incluem alimentação no local, convênios educacionais e plano de desenvolvimento de carreira.

Serviços

Clube DD+

Alimentação no local

Seguro de Vida

Assistência Funeral

Auxílio Alimentar

Cesta Básica

Vale-transporte

Convênio com plano de saúde e odontológico

Convênios educacionais

Plano de Desenvolvimento de carreira

Qualificações

• Cursando Técnico em Segurança do Trabalho (2º ou 3º semestre).
• Experiência na função é um diferencial.

Responsabilidades

• Auxiliar em treinamentos e campanhas de segurança do trabalho.
• Controlar estoque de Equipamento de Proteção Individual e Coletivo.
• Auxiliar nas inspeções das áreas da loja e canteiros de obras.

Conhecimentos

Capacidade de aprendizagem

Colaboração

Formação académica

Técnico em Segurança do Trabalho

Ferramentas

Pacote Office Intermediário

NR10

NR15

NR17

Descrição da oferta de emprego

Estagiário(a) SESMT

Requisitos necessários:

• Cursando Técnico em Segurança do trabalho (2º ou 3º semestre)

• Experiência na função é um diferencial

• Cursos específicos: Pacote Office Intermediário, NR10, NR15, NR17
  

Benefícios:

• Clube DD+ (preço de atacado nas suas compras, descontos exclusivos, parceiros de cultura, lazer, saúde e muito mais)
• Alimentação no local (café da manhã e almoço ou jantar em refeitório próprio).
• Seguro de Vida.
• Assistência Funeral.
• Auxílio Alimentar (12 meses de R$1.000,00 em compras no Dia a Dia para a família, em caso de morte do colaborador)
• Cesta Básica (conforme assiduidade).
• Vale-transporte pago em dinheiro.
• Convênio com plano de saúde e odontológico.
• Convênios educacionais (graduação, pós, MBA e inglês) e SESC.
• Plano de Desenvolvimento de carreira.

Responsabilidades:

• Auxiliar em treinamentos, campanhas e DSS (Diálogo Semanal de Segurança) relacionados a área de saúde e segurança do trabalho;

• Auxiliar na entrega e recolhimento de Equipamento de Proteção Individual e Coletivo, através do controle de estoque e preenchimento da guia de entrada e saída de insumos;

• Auxiliar nos treinamentos de integração de novos colaboradores do piso de loja e canteiros de obras;

• Auxiliar nas inspeções das áreas da loja, canteiros de obras, centro de distribuição e Centro Administrativo, através de rondas, visitas e orientações aos colaboradores;

• Auxiliar nas vistorias dos extintores de loja, canteiros de obras, centro de distribuição e Centro Administrativo, através do preenchimento de informações no Check-list de Sistema de Combate ao Incêndio (SCI);

• Fazer o preenchimento dos Check-lists de máquinas e equipamentos utilizados nas lojas, canteiros de obras, centro de distribuição e Centro Administrativo, através do registro de informações em relatórios e documentos;

• Auxiliar nos procedimentos de primeiros socorros em caso de acidentes com colaboradores ou clientes, prestando suporte ao Técnico de Segurança do Trabalho, bem como na elaboração de investigações de acidentes e na coleta das informações relacionadas ao incidente ocorrido;

• Encaminhar os colaboradores para realização dos exames periódicos, bem como controlar os atestados de Saúde Ocupacional, através do controle e preenchimento de informações no sistema;

• Auxiliar nas demais atividades correlacionadas a área de Saúde e Segurança do trabalho previstas em normas vigentes e/ou em normas de publicação futura, através do acompanhamento das informações repassadas pelos órgãos competentes;

• Participar de forma colaborativa em treinamentos, pesquisas, ações e avaliações realizadas pela organização, assumindo postura de comprometimento e assiduidade;

Habilidades:

• Capacidade de aprendizagem;

• Colaboração.

Jornada de trabalho e carga horária:

• Segunda à sexta-feira, 30hs semanais.