Estagiário(a) em Recrutamento & Seleção

LabWare; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de gestão de pessoas está em busca de um(a) Estagiário(a) de Recrutamento & Seleção. O profissional será responsável por auxiliar em todo o processo de recrutamento, respeitando as diretrizes da empresa. Essa função híbrida exige disponibilidade e cursando áreas relacionadas. A bolsa-auxílio é de R$ 2.300,00 com diversos benefícios.

Serviços

Vale-Transporte

VR iFood: R$ 41/dia

Seguro de Vida

PPR

Gympass ou Totalpass

Plano Odontológico

Massagem no Escritório

Ginástica Laboral

Qualificações

• Disponibilidade para estágio de 08h às 15h, em modelo híbrido.
• Formação prevista a partir de junho/2027.
• Inglês Intermediário necessário.

Responsabilidades

• Apoiar todo o processo de recrutamento e seleção.
• Publicar vagas e agendar entrevistas.
• Triar currículos e aplicar testes sob acompanhamento.

Conhecimentos

Comunicação

Trabalho em equipe

Resolução de problemas

Formação académica

Cursando Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Sistemas ATS

Excel

Word

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Vaga

Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de Recrutamento & Seleção para integrar nossa equipe de Gestão de Pessoas. O(a) profissional será responsável por apoiar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a atração de candidatos até a proposta de contratação, sempre garantindo que as políticas e diretrizes da empresa sejam respeitadas e seguidas.

Responsabilidades

• Publicação de vagas na página de carreiras da empresa e em redes sociais.
• Agendamento de entrevistas com candidatos selecionados e participação em entrevistas.
• Triagem inicial de currículos e aplicação de testes de habilidades e conhecimentos sob acompanhamento.
• Apoio na avaliação e comparação de candidatos, auxiliando na construção de materiais de avaliação.
• Informar a aprovação aos candidatos e preparar propostas de emprego.
• Coletar feedback dos processos e auxiliar na implementação de melhorias.
• Auxiliar na divulgação do programa de estágio em universidades e feiras.
• Manter a integridade e atualização dos dados de candidatos no sistema ATS.
• Auxiliar na revisão e atualização de políticas de recrutamento e seleção.
• Monitorar regularmente o Glassdoor e outras plataformas de avaliação de empregadores, coletando feedbacks.
  
  

Requisitos Comportamentais

• Capacidade de cooperação e trabalho em equipe.
• Forte engajamento e capacidade de seguir normas e procedimentos estabelecidos.
• Excelente habilidade de comunicação, expressando ideias de forma clara e objetiva.
• Capacidade de trabalhar com eficiência e precisão, mesmo sob pressão.
• Habilidade analítica e de resolução de problemas.
  
  

Requisitos Desejáveis

• Conhecimento em publicação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
• Conhecimento básico de sistemas ATS e plataformas de gestão de candidatos.
• Habilidade em utilizar ferramentas de produtividade, como Excel, Word e PowerPoint.
• Capacidade de realizar operações básicas em plataformas de análise de dados.
  
  

Obrigatório:

• Disponibilidade para estagiar de segunda a sexta-feira, das 8h às 15h, em modelo híbrido (2 a 3x por semana no escritório, na Vila Nova Conceição, São Paulo - SP)
• Estar cursando Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Formação à partir de junho/2027.
  
  

Idiomas

• Inglês Intermediário: compreensão e comunicação simples em contextos de trabalho, leitura e interpretação de textos básicos.
  
  

Benefícios:

• Bolsa-auxílio: R$ 2.300,00
• Vale-Transporte/Estacionamento
• VR iFood: R$41/dia
• Seguro de Vida
• PPR
• Gympass ou Totalpass
• Benefícios Saúde Clude
• Plano Odontológico
• Massagem no Escritório e Ginástica Laboral
• E muito mais!

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