Estagiário(a) de DHO | RH

MSB Tecnologia; Macapá; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia busca um auxiliar em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para apoiar a integração de novos colaboradores e promover um ambiente saudável e colaborativo. O candidato ideal deve estar cursando ensino superior em áreas relacionadas e ter interesse em desenvolvimento organizacional, com boas habilidades de comunicação e proatividade. Esta posição oferece uma oportunidade de crescimento e aprendizado em um ambiente dinâmico.

Qualificações

• Cursando a partir do 5º período em áreas relacionadas.
• Interesse em desenvolvimento organizacional e gestão de pessoas.
• Organização e responsabilidade nas atividades.

Responsabilidades

• Auxiliar na condução de entrevistas de integração.
• Contribuir com a organização de treinamentos e workshops.
• Apoiar na comunicação interna e disseminação de iniciativas de DHO.

Conhecimentos

Boa comunicação

Escuta ativa

Proatividade

Formação académica

Cursando ensino superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Matéria de psicologia organizacional concluída

Descrição da oferta de emprego

Missão do cargo:

Apoiar as iniciativas de desenvolvimento humano e organizacional, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e alinhado à cultura da empresa. Atuará junto ao time de DHO, com foco em integração de novos colaboradores, clima organizacional, treinamentos e ações de engajamento.

Missão do cargo:

Apoiar as iniciativas de desenvolvimento humano e organizacional, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e alinhado à cultura da empresa. Atuará junto ao time de DHO, com foco em integração de novos colaboradores, clima organizacional, treinamentos e ações de engajamento.

Responsabilidades principais:

• Auxiliar na condução de entrevistas de integração com novos colaboradores.
• Apoiar a aplicação de entrevistas de desligamento e organização das informações coletadas.
• Colaborar no acompanhamento das áreas da empresa para levantamento de percepções e necessidades.
• Ajudar na coleta e organização de feedbacks de líderes e colaboradores, contribuindo para a criação de planos de ação.
• Participar da organização de treinamentos, workshops e ações de desenvolvimento interno.
• Apoiar a comunicação interna e a disseminação de iniciativas da área de DHO.
• Contribuir com ideias e sugestões para fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos times.
  
  

Requisitos desejáveis:

• Cursando ensino superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas (a partir do 5º período).
• Ter concluida a materia de psicologia organizacional
• Interesse em temas como desenvolvimento organizacional, cultura, clima e gestão de pessoas.
• Boa comunicação, escuta ativa e vontade de aprender.
• Organização, responsabilidade e proatividade no apoio às atividades do setor.