Estagiária(o) de Recrutamento e Seleção

abler Vagas; São José dos Pinhais; Teletrabalho; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria especializada em recrutamento e seleção busca um estagiário para atuar na área de Recrutamento e Seleção. O candidato ideal deve estar cursando ensino superior em áreas como Psicologia ou Recursos Humanos e ter vontade de aprender. O estágio é 100% remoto e oferece a oportunidade de vivenciar todas as etapas do processo seletivo, com acompanhamento personalizado e acesso a plataformas de ATS.

Qualificações

• Cursando a partir do 3º semestre em áreas relacionadas.
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Familiaridade com ferramentas digitais.

Responsabilidades

• Apoiar na divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento.
• Triar currículos e realizar o primeiro contato com candidatos.
• Agendar entrevistas e dar suporte nas etapas do processo seletivo.

Conhecimentos

Comunicação verbal

Organização

Proatividade

Formação académica

Cursando ensino superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Nível:

Estagiário

Cursos de:

Administração, Gestão, Gestão de RH, Recursos Humanos, Psicologia

Escolaridade:

Graduação - Administração, Gestão, Gestão de RH, Psicologia, Recursos Humanos - Cursando

Tipo de contrato:

Estagiário

Jornada de trabalho:

100% home office

Disponibilidade para home-office

Responsabilidades da Posição

O que buscamos

Procuramos pessoas com genuíno interesse em aprender e se desenvolver na área de Recrutamento e Seleção, dispostas a vivenciar na prática todas as etapas do processo seletivo de forma aprofundada.

Valorizamos profissionais em formação que demonstrem curiosidade, disciplina, organização e proatividade, com vontade de aprender com a "mão na massa", contando com acompanhamento personalizado e acesso às principais plataformas de ATS utilizadas no Brasil.

Atividades e Responsabilidades

• Estágio 100% remoto;
• Apoiar na divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento;
• Triar currículos e realizar o primeiro contato com candidatos;
• Agendar entrevistas e dar suporte nas etapas do processo seletivo;
• Auxiliar na aplicação de testes e dinâmicas, quando necessário;
• Atualizar planilhas e sistemas de controle de vagas e candidatos;
• Apoiar na organização de documentos e arquivos relacionados à área de R&S;
• Contribuir com ideias e melhorias nos processos de atração e seleção de talentos.

Requisitos

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Cursando ensino superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas (a partir do 3º semestre);
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Organização, proatividade e vontade de aprender;
• Pacote Office básico (Excel, Word) e familiaridade com ferramentas digitais;
• Possuir computador com internet rápida;

Sobre a Empresa

Somos a RH Industrial Recrutamento e Seleção, uma consultoria especializada no apoio a indústrias e empresas ligadas ao setor industrial na atração e seleção de profissionais com perfil técnico e operacional. Atuamos no recrutamento de engenheiros, tecnólogos, técnicos, administradores industriais, entre outros talentos que contribuem diretamente para os resultados da indústria.

Conectar pessoas na Indústria. Essa é a nossa missão!