Especialista TI - DevOps

BRA Agente autônomo de Investimentos Ltda; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa bancária de destaque busca um profissional na área de DevOps para aprimorar a automação e a segurança em seus processos. O candidato ideal terá experiência em gestão de infraestrutura como código e será proativo em aplicar práticas de DevSecOps, garantindo sempre a excelência nas entregas. Valorizamos a diversidade e oferecemos um ambiente colaborativo e inclusivo para todos os profissionais.

Serviços

Vale Refeição

Vale Alimentação

Participação nos Lucros (PLR)

Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio Creche/Babá/ Filhos com Deficiência

Extensão da licença maternidade e paternidade

Vacinação anual antigripal

Jornada de trabalho flexível

Empréstimo consignado com taxas reduzidas

Qualificações

• Ensino Superior completo na área.
• Experiência com automatização de ambientes e pipelines.
• Habilidades em ferramentas de monitoramento e observabilidade.

Responsabilidades

• Projetar e manter pipelines CI/CD robustos com validações automatizadas.
• Integrar ferramentas de segurança ao pipeline.
• Colaborar com times de desenvolvimento para boas práticas DevOps.

Conhecimentos

Automação

DevSecOps

Trabalho em equipe

Comunicação

Agilidade

Formação académica

Ensino Superior na área de TI

Ferramentas

Terraform

CloudFormation

Docker

SonarQube

Veracode

Descrição da oferta de emprego

Somos um Banco que trabalha na busca do melhor ambiente trabalho e do melhor atendimento aos clientes.

Por trás do melhor atendimento, existem pessoas. Se construímos uma história de sucesso e relações de confiança é porque temos um time formado por facilitadores , capazes de enxergar o negócio do cliente, com atitude empreendedora e trabalho em equipe , sempre com foco em fazer acontecer .

Sabemos que o mercado é dinâmico e que nossos clientes precisam tomar decisões rápidas. Por isso, buscamos profissionais que se movem com agilidade. Ao longo de 30 anos, acompanhamos diferentes cenários e ciclos econômicos e seguimos nos atualizando para atender necessidades que se transformam a todo momento.

• Projetar e manter pipelines CI/CD robustos com validações automatizadas (unit, integration e security tests), aplicando práticas de GitFlow ou trunk-based development;
• Automatizar provisionamento de ambientes cloud (IaaS/PaaS) com Terraform, CloudFormation ou scripts personalizados;
• Realizar o versionamento e governança de infraestrutura como código, garantindo rastreabilidade e auditoria de mudanças;
• Integrar ferramentas de segurança ao pipeline (DevSecOps), como SonarQube, Veracode, assegurando o shift-left na análise de vulnerabilidades;
• Operar e otimizar ambientes de execução em containers (Docker) e orquestração (ECS);
• Garantir observabilidade dos serviços com soluções como Grafana, Prometheus, CloudWatch, Application Insights;
• Automatizar rotinas de monitoramento e alertas proativos para incidentes em ambientes críticos;
• Colaborar com times de desenvolvimento para padronizar repositórios, criar templates de pipeline e boas práticas DevOps;
• Participar de reuniões técnicas e cerimônias ágeis com foco na entrega contínua e no desbloqueio de gargalos operacionais;
• Escrever e manter documentações técnicas sobre fluxos CI/CD, provisionamento e governança de ambientes.
• Ensino Superior completo na área;
• Azure DevOps Server (administração)
• Provisionamento de Infraestrutura como código IaC;
• Gestão de Configuração e Mudança
• Ferramentas de análise de código e segurança (SonarQube e Veracode);
• Ferramentas de repositórios e dependências (Nexus);
• Conhecimento em SQLServer / MySQL / Sybase;
• Noções de redes;
• Sistemas operacionais windows/Linux;
• Noções de infraestrutura
• Automação em Geral (scripts Python, PowerShell e Bash);
• Linguagem de programação C#, Angular, .NET Core;
• Habilidade interpessoal e ser comunicativo(a), para disseminar a boa prática DevSecOps entre as squads
• Remuneração compatível com o mercado financeiro
• Vale Refeição e Vale Alimentação
• Participação nos Lucros (PLR)
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio Creche/Babá/ Filhos com Deficiência
• Extensão da licença maternidade e paternidade
• Vacinação anual antigripal
• Jornada de trabalho flexível
• Empréstimo consignado com taxas reduzidas

Fibra - uma empresa Great Place to Work!

Somos um banco B2B, focado nos segmentos Corporate, Agro e PMEs. Com conhecimento, atendimento e precisão, levamos para nossos clientes mais de 35 anos de experiência em serviços financeiros.

Trazemos respostas rápidas e transparentes para fazer o negócio dos nossos clientes evoluir sempre.

Pertencemos ao Grupo Vicunha, um dos maiores grupos industriais do país, controlador da Vicunha Têxtil e da Companhia Siderúrgica Nacional (CSN).

Presente na vida dos nossos clientes, temos abrangência nacional com sede localizada em São Paulo - SP.

Solucionar o agora, para pessoas que fazem o amanhã é o nosso propósito.

Acreditamos que por trás do melhor atendimento, existem pessoas. Somos um banco feito de gente, com um time formado por facilitadores, capazes de enxergar o negócio do cliente, com atitude empreendedora. Trabalhamos em equipe para atender com agilidade e transparência.

Diversidade, Equidade e Inclusão:

O Fibra incentiva a participação de pessoas de todos os grupos de diversidade nas vagas em aberto. Todas as nossas posições podem ser ocupadas por profissionais que se identifiquem com a nossa Cultura, tenham o conhecimento necessário para a vaga e que estejam engajados com a temática Diversidade, Equidade e Inclusão.

O Fibra tem convicção que toda diferença deve ter seu espaço, acredita que a pluralidade é essencial para seguir inovando e fortalecendo uma empresa cujo principal ativo são suas pessoas.

Todos os candidatos têm seus direitos respeitados ao longo do processo seletivo, por isso, se você faz parte da comunidade LGBTQIA+, é uma pessoa com deficiência, mulher, pessoa preta ou se reconhece inserido em algum tipo de diversidade, tenha certeza de que você encontrará um ambiente colaborativo e de respeito para poder desempenhar seu pleno potencial profissional.

Em nossos processos de recrutamento e seleção, repudiamos qualquer ato que viole a individualidade de qualquer candidato. O respeito aos Direitos Humanos de todas as pessoas é algo inegociável na atuação do Banco. Caso você presencie qualquer atitude divergente, temos um canal para receber sua denúncia.

Trabalhar este tema é um compromisso assumido com todos os nossos stakeholders internamente e publicamente. Atualmente, possuímos 4 grupos de afinidade (compostos por nossos colaboradores) que atuam no estabelecimento de práticas e políticas institucionais que promovam um ambiente de equidade e inclusão.

Nossos pilares de atuação:

• Gênero – Mulheres de Fibra;

• Raça e Etnia – O que conta a minha pele;

• Pessoas com deficiência – Normal é ser diferente;

• Comunidade LGBTQIA+ – Livres para ser.

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