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Uma importante empresa de tecnologia em autoatendimento no Brasil busca um Gerente de Projetos para liderar e gerenciar projetos complexos. O candidato ideal deve ter experiência significativa em gerenciamento de projetos, comunicação eficaz e habilidade para trabalhar em equipe. Responsabilidades incluem gerenciar timelines, interagir com diversas equipes e elaborar relatórios gerenciais. Oferecemos um ambiente dinâmico e desafiador, focado em melhorias de processos e inovação contínua.
Gerenciar e executar projetos (de alta complexidade) da Diretoria de autoatendimento, dentro do prazo, custo, qualidade e escopo estabelecidos, buscar melhorias nos processos, visando produtividade, eficiência, mitigação de riscos e melhoria na qualidade dos serviços prestados. Atuar como ponto focal da diretoria de autoatendimento em projetos demandados por outras diretorias realizando o entendimento do escopo, identificação de processos impactados e interface com as áreas envolvidas. Atuar de forma consultiva agregando valor na gestão do projeto. Gerir o portfólio de demandas e projetos da Diretoria e conduzir o processo de priorização corporativa junto ao PMO.
·Gerenciamento do projeto
Gerenciar todas as etapas de projetos de novos processos, produtos e serviços, desde a concepção de escopo junto aos clientes, planejamento, execução, controle e encerramento do projeto.
·Interface entre áreas
- Realizar a interface com todas as áreas envolvidas no projeto, formar e conduzir frentes de trabalho, atribuir responsabilidades às equipes e controlar a execução, garantir a sinergia e intercâmbio de informações dentro do cronograma definido.
- Atuar como ponto focal da diretoria de autoatendimento em projetos demandados por outras diretorias realizando o entendimento do escopo, identificação de processos impactados e interface com as áreas envolvidas propondo adequações operacionais e/ou sistêmicas necessárias para atender a demanda.
·Análise de impactos e riscos
Mapear os riscos e impactos na cadeia de processos, identificar os gaps e adequações operacionais/sistêmicas necessárias.
·Gestão de Mudanças
Desenvolver planos de ação para contornar impactos e riscos identificados no projeto (normas, procedimentos, comunicados, fluxos, manuais) e implementar as mudanças garantindo que todos os envolvidos estejam cientes e preparados.
Endereçar ao owner do projeto aprovação de mudanças de escopo, prazo, etc. quando necessário.
·Elaboração de apresentações gerenciais
Elaborar apresentações gerenciais do projeto e apresentar em reuniões executivas, com foco nos pontos de atenção, riscos, cronograma, próximos passos, como base para tomadas de decisão. Elaborar e divulgar indicadores gerenciais de acompanhamento e controle do projeto.
·Mapeamento e análise de processos
Levantar atividades, elaborar fluxogramas, analisar e propor melhorias/adequações nos processos.
Obs: fluxogramas em power point, excel ou ferramenta própria de mapeamento de processos.
·Prospectar soluções
Prospectar soluções (internas ou de mercado) para melhoria contínua e otimização de processos e rotinas operacionais.
·Especificação funcional
Apoiar as áreas clientes na concepção e definição do escopo de demandas envolvendo sistemas e elaborar documento de especificação funcional para TI.
·Gestão do portfólio de demandas e projetos
Propor e validar a priorização das demandas de projeto junto à diretoria, superintendência e gerências de Operações; contribuir para a definição do portfólio de projetos da diretoria e realizar a gestão; atuar junto ao PMO no processo de priorização corporativa dos projetos; acompanhar e divulgar o planejamento dos projetos priorizados para a diretoria/superintendência/gerências e clientes
·Referência em gestão de projetos dentro e fora da área
Dar suporte à equipe; multiplicar conhecimento sobre gestão de projetos dentro e fora da área (Diretoria de autoatendimento); gerar melhoria contínua na metodologia de gestão de projetos utilizada pela área; ser o ponto focal de projetos da diretoria de autoatendimento frente a outras diretorias; dar visibilidade do portfolio de projetos às lideranças da diretoria de autoatendimento (reporte executivo).
Direcionar equipe priorizando as necessidades dos clientes, focado em atender o prazo e qualidade definida em SLA.
Auxiliar na avaliação e definição de processos para os novos desafios.
Identificar e sugerir novas metas para desenvolvimento da área
Apuração dos quesitos técnicos para fechamento das metas da equipe.
Superior Completo, Administração, Economia, Engenharia, Logística, Sistemas de Informação
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL OBRIGATÓRIA: 5 a 8 anos Experiência em gerenciamento de projetos de implantação de novos produtos, serviços e processos, desde a concepção de escopo junto aos clientes, planejamento, execução, controle e encerramento do projeto; interface com áreas envolvidas no projeto; desenvolvimento de planos de ação para contorno de impactos e riscos; mapeamento e análise de processos; elaboração de indicadores e apresentações gerenciais, elaboração de especificação funcional; relacionamento com fornecedores e clientes internos/externos, gestão do portfolio de demandas e projetos.
Conhecimentos em: Word, Power Point e Excel em nível intermediário, áreas de conhecimento de gestão de projetos, elaboração de fluxogramas, elaboração de especificação funcional, elaboração de indicadores e apresentações gerenciais, gestão de portfolio de demandas e projetos. Metodologia ágil de gestão de projetos.