Especialista Processos - Proadi/SUS

BP - A Beneficência Portuguesa de São Paulo; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de saúde em São Paulo está procurando um profissional com formação na área da saúde e especialização em Lean Six Sigma para gerenciar projetos de melhoria contínua. O candidato deve ter sólida experiência em gestão de indicadores e disponibilidade para viagens. O modelo de trabalho é híbrido, com 3 dias no local e 2 dias de home office. Benefícios incluem assistência médica, vale alimentação, e cursos de desenvolvimento pessoal.

Serviços

Vale Transporte

Vale Alimentação

Refeitório no local

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Creche

Total Pass

Viva 365

PAP (Programa de Apoio Pessoal)

Núcleo de Saúde do Colaborador

Convênios e parcerias

Qualificações

• Sólida experiência em atividades de gestão, indicadores, estratégia ou estudos de viabilidade de projetos.
• Conhecimento em metodologias de desenvolvimento e melhoria de processos será considerado diferencial.
• Disponibilidade para viagens, visitas, congressos e eventos, entre 2 e 3 vezes por mês.

Responsabilidades

• Apoiar metodologicamente as instituições do projeto.
• Gerenciar indicadores de processo e resultados.
• Desenvolver materiais para treinamentos.
• Realizar visitas de acompanhamento às instituições.
• Elaborar relatórios de desempenho e gestão.

Conhecimentos

Excel avançado

Metodologias ágeis

Lean Six Sigma

Formação académica

Ensino superior completo na área da saúde

Especialização completa

Ferramentas

Design Thinking

PMI

Descrição da oferta de emprego

Overview

Excelente porque somos plurais! Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.

Responsabilidades e atribuições

Apoiar metodologicamente e tecnicamente as instituições acompanhadas pelo projeto, visando garantir adesão ao método proposto para realizar melhorias nos indicadores assistenciais, garantindo a qualificação das equipes em metodologias ágeis e de melhoria contínua de processos para o projeto e todas as áreas envolvidas no PROADI. Apoiar a gestão no monitoramento da execução física e financeira do projeto.

• Gerenciar os direcionadores estratégicos do projeto e os indicadores de processo, equilíbrio e resultado, atento ao atingimento das metas previstas no projeto, apoiando metodologicamente na construção e elaboração de planos de ação para a equipe apoiadora e hospitais assistidos pelo projeto;
• Desenvolver materiais orientativos e educacionais para treinamentos e discussões internas e externas com os stakeholders envolvidos a fim de garantir a gestão do conhecimento
• Coordenar ações com ferramentas metodológicas provendo engajamento e alinhamento metodológico e técnico com hospitais participantes do projeto, coordenar projetos e iniciativas de excelência operacional de alta complexidade visando ganho de qualidade, eficiência e segurança nos processos internos PROADI-SUS.
• Realizar visitas de acompanhamento e diagnóstico situacional às instituições participantes do projeto, bem como relatório, ata de visita e lista de presença
• Elaborar relatórios situacionais para auxiliar a gestão do projeto em discussões estratégicas com a governança, contribuindo para decisões mais assertivas;
• Contribuir com os pares no apoio técnico e metodológico em processos assistenciais e gerenciamento de qualidade dos hospitais participantes do projeto, contribuindo para as entregas do projeto;
• Elaborar relatórios de desempenho com análises de diagnóstico situacional do cenário de resultados e processos dos hospitais acompanhados pelo projeto, contribuindo para efetiva prestação de contas ao Ministério da Saúde;
• Coordenar ações de educação continuada da equipe, principalmente ao que refere a metodologias de melhoria contínua, contribuindo para disseminação do conhecimento entre os participantes do projeto;
• Desenvolver estratégias utilizando ferramentas de melhoria contínua para performance da equipe do projeto interna e externa
• Facilitar eventos Kaizen de melhoria objetivando ganhos de qualidade em curto espaço de tempo e conduzindo os times multifuncionais das áreas envolvidas;
• Criar metas e indicadores chave, junto a direção, definindo os resultados e ganhos a serem alcançados em cada projeto;
• Dar consultoria ao programa de melhoria contínua e gestão do PROADI-SUS (Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde) em parceria com o Ministério da Saúde, com o objetivo de orientar e capacitar profissionais da saúde sobre a metodologia Lean Six Sigma.

Requisitos e qualificações

FORMAÇÃO: Ensino superior completo na área da saúde.

ESPECIALIZAÇÃO: Obrigatório: Especialização completa; Formação Lean Six Sigma – Green Belt. Desejável: Cursos de Metodologia Ágil e MBA.

EXPERIÊNCIA: Sólida experiência em atividades de gestão, indicadores, estratégia ou estudos de viabilidade de projetos.

CONHECIMENTOS: Excel avançado (necessário). Conhecimento em metodologias de desenvolvimento e melhoria de processos (Lean Six Sigma, Design Thinking, Metodologias Ágeis, PMI) será considerado diferencial.

DISPONIBILIDADE: Para viagens, visitas, congressos e eventos, entre 2 e 3 vezes por mês.

Informações adicionais

Carga Horária: 08:00/12:00 as 13:00/18:00 - 08:00/12:00 as 13:00/17:00 (Sex) - 44hs - 220hs

Local de Trabalho: Adm Frei Caneca

Modelo de trabalho: Híbrido 3 dias presenciais e 2 dias de home office.

Benefícios

• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Refeitório no local
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Auxílio Creche
• Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.
• Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro. Programas de saúde da mulher, ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC – Programação Bem-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada.
• PAP (Programa de Apoio Pessoal) - canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).
• Núcleo de Saúde do Colaborador - telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.
• Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria; colaboradores que trabalharem nesta data terão direito à compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.
• Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto, acesse a lista atualizada no Workplace, nosso canal de comunicação interna.