Especialista Jurídico Regulatório

Iguá Saneamento; São Paulo; Presencial; BRL 89 280 - 133 920; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde extensivo aos dependentes

Programa de Saúde Emocional

Licença maternidade (180 dias)

Vale alimentação

Desenvolvimento de Carreira

Resumo da oferta

A Iguá Saneamento em São Paulo está em busca de um profissional de Direito para atuar na área regulatória. Você será responsável pela avaliação de riscos e estudos jurídicos, interagindo com diversas áreas e consultores externos.

É necessário ter ensino superior completo em Direito e experiência com concessões de serviços públicos. A posição oferece um ambiente inclusivo e benefícios como plano de saúde e programas de bem-estar.

Qualificações

• Disponibilidade para trabalhar 3 dias presencial em São Paulo e 2 dias home office.
• Experiência com concessões de serviços públicos.
• Conhecimento em inglês é um diferencial.

Responsabilidades

• Avaliação de risco e condução de estudos jurídicos relacionados ao setor.
• Acompanhamento da agenda jurídico-regulatória do setor.
• Apoio no desenvolvimento de estratégias jurídicas.

Conhecimentos

Excel

Power Point

Concessões de serviços públicos

Formação académica

Ensino superior completo em Direito

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil.

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto. Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.

Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional.

Venha fazer parte dessa transformação com a gente!

Local de Atuação: São Paulo- SP (Holding)

Responsabilidades e atribuições

Avaliação de risco e condução de estudos jurídicos de temas relacionados ao Novo Marco do setor, interagindo com as áreas institucional, estratégia regulatória, engenharia, financeira dentre outras, bem como consultores externos;

Acompanhamento da agenda jurídico- regulatória do setor;

Atuação em reuniões com associações do setor;

Apoio jurídico-regulatório nos projetos de inovação e outros transversais;

Apoio no desenvolvimento de estratégias e teses jurídicas no âmbito dos processos administrativos de natureza regulatória.

Necessário disponibilidade para atuar 3x presencial em São Paulo e 2x Home Office.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

• Ensino superior completo em Direito;
• Experiência com concessões de serviços públicos;
• Domínio em Excel e Power Point.

Desejável:

• Experiência no setor de saneamento básico;
• Pós-graduação em direito público ou administrativo;
• Conhecimento em Inglês.

Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!

Informações adicionais

Nossos Benefícios

Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:

• Saúde, bem-estar e qualidade de vida
• Plano de Saúde extensivo aos dependentes
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes
• Serviço de Telemedicina
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
• Seguro de Vida
• Família e Apoio Pessoal
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
• Alimentação
• Vale alimentação
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
• Mobilidade
• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
• Incentivos Financeiros
• Salário compatível com o mercado
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados
• Empréstimo Consignado
• Desenvolvimento e Carreira
• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
• Programas de mentoria pontuais

*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.