Job description
Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.
Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.
Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.
Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente!
Cuiabá, MT (Águas Cuiabá).
Main responsibilities
- Atender e acompanhar notificações, ofícios e demais demandas encaminhadas pela Agência Reguladora, assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos.
- Controlar e monitorar prazos regulatórios considerados críticos e inegociáveis, realizando follow-up constante junto às áreas responsáveis.
- Elaborar minutas de respostas a ofícios, notificações e solicitações de informações dos órgãos reguladores.
- Organizar, atualizar e controlar planilhas de acompanhamento, indicadores e relatórios regulatórios.
- Realizar a gestão e organização de documentos e registros em sistemas jurídicos e regulatórios.
- Participar de reuniões com áreas internas para alinhamento e acompanhamento das demandas regulatórias.
- Apoiar a consolidação de informações provenientes das áreas operacional, comercial, engenharia e atendimento ao cliente para atendimento às exigências regulatórias.
- Elaborar relatórios gerenciais e materiais de apoio para acompanhamento das atividades da área.
- Atuar de forma colaborativa com a equipe de Ouvidoria e Regulação, contribuindo para a eficiência dos processos e o cumprimento das obrigações da concessionária.
- Prestar suporte geral às atividades da área.
Requirements and skills
Ensino Médio Completo;
Desejável: Cursando Ensino Superior
Na Iguá Saneamento, valorizamos a diversidade em todas as suas formas e promovemos uma cultura ética, respeitosa e inclusiva. Como empresa e como equipe, buscamos a equidade e acolhemos a pluralidade de identidades — de gênero, pessoas com deficiência (PcD), população LGBTQIAPN+, étnico-racial, religiosa e geracional. Acreditamos na força de cada pessoa para gerar transformação. Junte-se a nós nessa jornada de mudança.
Additional information
Nossos Benefícios
Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:
Saúde, bem-estar e qualidade de vida
- Plano de Saúde extensivo aos dependentes
- Plano Odontológico extensivo aos dependentes
- Serviço de Telemedicina
- Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
- Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
- Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
- Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
- Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
- Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
- Seguro de Vida
Família e Apoio Pessoal
- Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
Alimentação
- Vale alimentação
- Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
- Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
Mobilidade
- Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
Incentivos Financeiros
- Salário compatível com o mercado
- PLR – Participação nos Lucros e Resultados
- Empréstimo Consignado
Desenvolvimento e Carreira
- Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
- Programas de mentoria pontuais
*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.