Desenvolvedor(a) .NET PL

BRQ

Rio de Janeiro

Presencial

BRL 120 000 - 180 000

Tempo integral

14 dias+

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde
Plano Odontológico
Seguro de Vida
Vale Refeição
Vale Alimentação
Horário Flexível
Home Office
Gympass
Telemedicina

Resumo da oferta

A BRQ está buscando um(a) Desenvolvedor(a) .NET Pleno para atuar no desenvolvimento e evolução de plataformas distribuídas de alta disponibilidade, responsáveis pelo processamento de mais de 3 milhões de transações diárias. Você fará parte de um time de engenharia dedicado a performance, escalabilidade e resiliência, desenvolvendo soluções modernas em Cloud AWS e microsserviços orientados a eventos.

A posição oferece ambiente híbrido, com foco em qualidade, observabilidade e melhoria contínua,

Qualificações

  • Experiência mínima de 4 anos com desenvolvimento .NET (C#).
  • Desenvolvimento de microsserviços e arquitetura orientada a eventos.
  • Conhecimento de processamento assíncrono e comunicação entre microsserviços.

Responsabilidades

  • Desenvolver e evoluir aplicações utilizando .NET (C#).
  • Desenvolver microsserviços escaláveis e resilientes.
  • Atuar em arquiteturas orientadas a eventos.
  • Desenvolver integrações utilizando mensageria.
  • Participar da definição de soluções técnicas e revisões de código.
  • Trabalhar em ambientes Cloud AWS.
  • Garantir qualidade, performance, observabilidade e disponibilidade das aplicações.
  • Apoiar na identificação e resolução de problemas em produção.
  • Colaborar com equipes multidisciplinares seguindo metodologias ágeis.

Conhecimentos

.NET (C#)
Microsserviços
Arquitetura orientada a eventos
Processamento assíncrono
Filas/mensageria

Ferramentas

Grafana
Prometheus
Datadog
OpenTelemetry

Descrição da oferta de emprego

Estamos buscando um(a)Desenvolvedor(a) .NET Plenopara atuar no desenvolvimento e evolução de plataformas distribuídas de alta disponibilidade, responsáveis pelo processamento demais de 3 milhões de transações diárias.

Você fará parte de um time de engenharia focado em performance, escalabilidade e resiliência, desenvolvendo soluções modernas em Cloud AWS e arquiteturas baseadas em microsserviços.

Responsabilidades
  • Desenvolver e evoluir aplicações utilizando .NET (C#).
  • Desenvolver microsserviços escaláveis e resilientes.
  • Atuar em arquiteturas orientadas a eventos.
  • Desenvolver integrações utilizando mensageria.
  • Participar da definição de soluções técnicas e revisões de código.
  • Trabalhar em ambientes Cloud AWS.
  • Garantir qualidade, performance, observabilidade e disponibilidade das aplicações.
  • Apoiar na identificação e resolução de problemas em produção.
  • Colaborar com equipes multidisciplinares seguindo metodologias ágeis.
Requisitos Obrigatórios
  • Experiência mínima de4 anoscom desenvolvimento .NET (C#).
  • Desenvolvimento de microsserviços.
  • Arquitetura orientada a eventos.
  • Conhecimento em processamento assíncrono.
  • Filas, eventos e comunicação entre microsserviços.
Observabilidade
  • Monitoramento de aplicações.
  • Logs centralizados.
  • Métricas e tracing.
  • Grafana, Prometheus, Datadog ou OpenTelemetry (desejável).
Diferenciais
  • Experiência em sistemas financeiros.
  • Arquiteturas distribuídas.
  • Testes automatizados (xUnit, NUnit).

Buscamos um profissional que:

  • Tenha forte capacidade analítica e habilidade para resolução de problemas.
  • Seja proativo e comprometido com a qualidade das entregas.
  • Tenha facilidade para trabalhar em equipe e compartilhar conhecimento.
  • Possua senso de dono e foco em resultados.
  • Demonstre interesse por arquitetura, escalabilidade e melhoria contínua.
Será um diferencial ter atuado em
  • Plataformas que processammais de 3 milhões de transações por dia.
  • Sistemas distribuídos e de missão crítica.
  • Ambientes de alta concorrência e baixa latência.
  • Projetos com requisitos rigorosos de disponibilidade, escalabilidade e observabilidade.

Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.

Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/

A BRQ apoia empresas a evoluírem o digital que sustenta seus negócios, com um propósito claro: transformar problemas complexos em progresso. Combinamos especialistas, ferramentas e inteligência artificial para entregar com método e consistência, atuando em modernização de legado e dados, GenAI, e construção de produtos e experiências digitais.

Com mais de 33 anos e mais de 2.500 profissionais, estamos entre as maiores empresas de tecnologia do Brasil e atuamos em projetos de alta complexidade e escala. Somos reconhecidoscomo líderes em GenAI e inovação para grandes empresas no estudo ISG Provider Lens™.

Aqui, nossa cultura tem nome: BRQ Way. São 3 pilares: Carreira e desenvolvimento, Saúde ebem-estar e Comunicação e conexão. Diversidade e inclusão fazem parte do nosso dia a dia, comgrupos de afinidade como Colorful Roar, Black Roar e Girls Roar.
Benefícios: Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Vale Refeição; ValeAlimentação; Horário Flexível; Home Office; Gympass, Telemedicina, Telenutrição, Canal desuporte emocional 24h e muito mais.

Contatos adicionais e informações sobre a BRQ podem ser encontradas em https://www.brq.com/carreiras/

A BRQ valoriza muito a diversidade e acredita no seu poder de impulsionar ambientes mais criativos, colaborativos e acolhedores. Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia.

Contamos com três grupos de afinidade, chamados de Roars, voltados para a comunidade LGBTQIA+, pessoas pretas e mulheres, que promovem espaços de troca e iniciativas internas para fortalecer a representatividade e o pertencimento.Saiba mais sobre carreiras na BRQ: https://www.brq.com/carreiras/

Por isso, queremos conhecer um pouco mais sobre você. Fique tranquilo(a): essas informações são confidenciais e não têm caráter eliminatório. Elas nos ajudam a atuar com mais intencionalidade ao longo de todo o processo seletivo, promovendo uma jornada cuidadosa, respeitosa e positiva para todas as pessoas candidatas.Vamos nessa?

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