Especialista HRBP

Dori; São Paulo; Híbrido; BRL 201 000 - 312 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

PPR

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Totalpass/Wellhub

Vale alimentação

Vale refeição

Descontos em produtos

Resumo da oferta

A Dori | Ferrara busca um Especialista HRBP para atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, apoiando líderes em decisões de gestão de pessoas, cultura, talentos e mudanças, com visão analítica e foco em resultados.

Você contribuírá com CoEs e DP, conduzirá ciclos de desempenho, metas e desenvolvimento, monitorando indicadores de turnover e clima, além de liderar iniciativas de estrutura organizacional e força de trabalho, assegurando conformidade e experiência do colaborador.

Qualificações

• Formação superior em Administração ou área correlata.
• Inglês avançado com comunicação.
• Experiência prévia com Supply Chain, Go to Market ou área corporativa.

Responsabilidades

• Apoiar e influenciar líderes nas decisões de gestão de pessoas, com visão analítica e alinhamento estratégico, atuando como parceiro nas frentes de estrutura, cultura, talentos e mudança.
• Atuar em parceria com CoEs e DP, garantindo implementação efetiva das políticas, processos e diretrizes.
• Apoiar ciclos de gestão de desempenho, metas, feedback e planos de desenvolvimento junto às lideranças, incluindo discussões de sucessão e retenção.
• Monitorar indicadores (turnover, headcount, clima, produtividade) e propor planos de ação com análises executivas dos temas de pessoas.
• Liderar a agenda de pessoas em projetos estratégicos, assegurando desenho organizacional, planejamento de força de trabalho e mobilização de talentos.
• Gerenciar o Employee Lifecycle da população cliente, assegurando qualidade de decisão e experiência do colaborador desde atração até desligamento.

Conhecimentos

Excel intermediário

Inglês avançado

Experiência corporativa

Formação académica

Administração ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Na Dori | Ferrara, Ferrero, Fox’s Burton’s Companies e The Fine Biscuits Company, somos reconhecidos e amados por pessoas de todas as gerações pela alegria que compartilhamos com elas – uma alegria feita pelas nossas pessoas. Junte-se a nós e descubra um mundo cheio de possibilidades, onde sua paixão encontrará o seu lugar.

A Dori | Ferrara é uma das maiores empresas de doces e snacks do Brasil! Há mais de seis décadas, com um time de mais de 3000 colaboradores, produzimos produtos que acompanham gerações e fazem parte da história e das lembranças de milhões de famílias, com marcas icônicas como Gomets®, Yogurte 100®, Pettiz® e Disqueti®.

Em 2023, iniciamos um novo capítulo ao nos tornarmos parte da Ferrara Candy Company, líder número 1 em balas e gomas nos Estados Unidos, com marcas mundialmente conhecidas como NERDS®, Brach’s®, Jelly Belly®, SweeTARTS®, Laffy Taffy®, and Trolli®. E, na França, a Carambar & Co conquistou gerações de clientes fiéis graças ao apelo atemporal de marcas icônicas de doces e chocolates, como Carambar, Lutti, Krema, Poulain, Vichy e Terry’s.

Com essa união, somos mais de 9.000 colaboradores e uma rede com mais de 30 unidades, garantindo nossa presença global.

O/A Especialista HRBP atuará como parceiro estratégico das áreas de negócio, apoiando líderes em decisões que impulsionem desempenho e alinhamento às prioridades organizacionais. Com abordagem consultiva, trazer visão analítica para temas de pessoas e liderança, fortalecendo capacidades críticas e garantindo que soluções de P&O contribuam diretamente para os resultados das áreas atendidas.

Localidade: São Paulo - SP

Reporta ao: Gerente HRBP

Modelo de trabalho: híbrido

Contamos com você para:

• Apoiar e influenciar líderes nas decisões de gestão de pessoas, com visão analítica e alinhamento estratégico, atuando como parceiro nas frentes de estrutura, cultura, talentos e mudança. Atuar junto às lideranças na gestão de conflitos, clima, engajamento, desenvolvimento de times e mitigação de riscos trabalhistas.
• Atuar em parceria com CoEs e DP, garantindo implementação efetiva das iniciativas nas áreas, bem como correta aplicação das políticas, processos e diretrizes corporativas.
• Apoiar e conduzir ciclos de gestão de desempenho, metas, feedback e planos de desenvolvimento junto às lideranças, além de discussões relacionadas a sucessão, talentos críticos e planos de retenção.
• Monitorar indicadores (turnover, headcount, orçamento, clima, produtividade etc.), garantindo conformidade, propondo planos de ação e apoiando na construção de análises e apresentações executivas dos temas de pessoas.
• Liderar a agenda de pessoas em projetos estratégicos das áreas atendidas, assegurando desenho organizacional adequado, planejamento de força de trabalho, mobilização de talentos e implementação sustentável das mudanças.
• Gestão estratégica do Employee Lifecycle da sua população cliente, atuando de forma ativa e estruturada nas principais etapas da jornada do colaborador — desde atração até desligamento — garantindo qualidade de decisão, experiência consistente e geração de insights para o negócio.

Do que você precisa para fazer a diferença:

• Formação superior concluída em Administração ou áreas correlatas;
• Conhecimento ao nível intermediário em Excel;
• Inglês ao nível avançado, com habilidades de comunicação oral e escrita;
• Experiência prévia na função, atuando com as áreas de Supply Chain, Go to Market e/ou Corporativo.

Na Dori | Ferrara, nos orgulhamos de prover aos nossos colaboradores:

• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Totalpass e/ou Wellhub
• Vale alimentação
• Vale refeição
• Descontos em produtos

Igualdade de Oportunidades

Temos orgulho de ser uma empresa que oferece igualdade de oportunidades e progressão de carreira. Para isso, as decisões e oportunidades de emprego na Dori | Ferrara serão baseadas no mérito, nas qualificações e nas habilidades, independentemente da raça, cor, credo, religião, sexo, orientação sexual, identidade e expressão de gênero, estado civil ou união civil, nacionalidade, ascendência, cidadania, idade, condição de militar ou veterano, deficiência, informações genéticas, gravidez (parto ou condição médica relacionada) ou qualquer outra base proibida por lei.

A Dori | Ferrara não realiza cobranças para a participação de processos seletivos e toda a nossa comunicação é feita via canais oficiais da empresa. Se receber qualquer mensagem solicitando pagamento ou dados de cartão de crédito, pedimos que não responda e entre em contato imediatamente com nossos canais oficiais de atendimento (redes sociais ou SAC 0800 707 4077).

Em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), informamos que todos os dados pessoais fornecidos durante o processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção. As informações serão tratadas com confidencialidade, segurança e armazenadas apenas pelo período necessário do processo, sendo posteriormente descartadas de forma segura.