Especialista Gestão Talentos II

Grupo Boticário; Curitiba; On-site; BRL 250,000 - 420,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano médico

Plano odontológico

Sessões de psicoterapia

Telemedicina 24h

Gympass

Auxílio Home Office

Vale Refeição

Vale Alimentação

Desconto em marcas do ecossistema

Day off de aniversário

Previdência Privada

Seguro de Vida

Vale Transporte

Estacionamento

Job summary

Grupo Boticário, um dos maiores grupos de beleza do mundo, busca profissional qualificado para liderar avaliações de desempenho da alta direção e C-level. Você irá estruturar formulários, definir indicadores de performance e planejar sucessões, assegurando padrões de excelência em apresentações para a diretoria.

O papel demanda visão estratégica, capacidade de gestão de projetos e habilidade de comunicação executiva, atuando em um ecossistema com múltiplas marcas e parceires estratégicos.

Qualifications

• Capacidade de estruturar formulários e ferramentas de avaliação.
• Comunicação executiva eficaz com diretoria.
• Adaptabilidade e gestão de ambiguidade em ambientes complexos.
• Visão estratégica, analítica e sistêmica.
• Gestão de projetos com prazos e entregas.

Responsibilities

• Planejar, estruturar e executar avaliação de desempenho da diretoria executiva e C-level.
• Formatar formulários e ferramentas de avaliação específicas para alta liderança.
• Definir e gerenciar indicadores de performance, potencial e desenvolvimento de diretores.
• Planejar sucessão para VPs e N1 de VPs.
• Mapear referências e tendências de avaliação de competências futuras.
• Gerenciar contatos com consultorias estratégicas externas quando necessário.
• Garantir excelência em apresentações e relatórios para alta diretoria.

Skills

Estruturação

Comunicação executiva

Adaptabilidade

Visão estratégica

Gestão de projeto

Job description

Job description

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.

Main responsibilities

• Será responsável pelo planejamento, estruturação e execução da avaliação de desempenho dos diretores executivos e C-level do GB.
• Formatação e operacionalização de formulários e ferramentas de avaliação específica para a alta liderança.
  
• Definição e gestão dos indicadores de performance, potencial e desenvolvimento de diretores executivos e C-level.
• Responsável pelo planejamento sucessório das posições de VPs e N1 de VPs.
• Mapeamento e busca de referências, modelos disruptivos e provocações do mercado sobre avaliação e competências do futuro.
  
• Gerenciamento do contato e a interface com consultorias externas estratégicas, quando necessário.
• Assegurar padrão de excelência na formatação de apresentações e relatórios destinados à alta diretoria e C-Level.

Requirements and skills

• Capacidade de estruturação e formatação.
• Comunicação executiva .
• Adaptabilidade e gestão de ambiguidade.
• Visão estratégica, analítica e sistêmica.
• Capacidade de gestão de projeto.

Additional information

Benefícios que cuidam e se diferenciam: [FIXO]

No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.

Saúde:

• Plano médico e odontológico flexíveis
• Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
• Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
• Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação

Alimentação & bem-estar

• Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
• Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
• Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
• Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
• Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
• Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem

Para sua família

• Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
• Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
• Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
• Orientação jurídica, psicológica e social dedicada

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

• Previdência Privada e Seguro de Vida
• Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
• Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)

Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.