Especialista Gestão Projetos I - Global Conservation Strategy Analyst

The Nature Conservancy; Brasil; Presencial; BRL 120.000 - 180.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Health care benefits

Retirement benefits

Parental leave

Paid time off

Life insurance

Disability coverage

Employee assistance program

Other life and well-being benefits

Descripción de la vacante

A The Nature Conservancy procura um Especialista em Gestão de Projetos para conduzir um portfólio de iniciativas na Amazônia Brasileira. O papel envolve gestão técnica de várias frentes, assegurando coerência entre prioridades, uso eficiente de recursos e conformidade com diretrizes da organização.

Exige experiência em liderança de equipes indiretas, forte organização e capacidade de tomar decisões táticas, com foco em resultados de conservação, governança local e impacto sobre lautas áreas

Formación

• Experiência em liderança de equipes indiretas e coordenação de múltiplas frentes.
• Capacidade de organizar, priorizar e tomar decisões táticas.
• Experiência em gestão de projetos e programas em organizações complexas.

Responsabilidades

• Executar a gestão de projetos e programas alinhados às diretrizes da organização.
• Monitorar projetos em múltiplos territórios de conservação e gerenciar orçamentos programáticos.
• Elaborar análises, relatórios e informações estratégicas para apoio à tomada de decisão da liderança.
• Facilitar a integração entre áreas, programas, parceiros externos e stakeholders relevantes.
• Representar institucionalmente a TNC em fóruns multissetoriais.
• Garantir integridade, organização e confidencialidade de informações e dados do portfólio.

Conocimientos

Gestão de projetos

Liderança de equipes indiretas

Organização e priorização

Tomada de decisão tática

Educación

Superior completo em áreas relacionadas

Herramientas

Smartsheet

Descripción del empleo

Especialista Gestão Projetos I

Global Conservation Strategy Analyst

1 - Um Resumo do que buscamos

Você está buscando uma carreira com propósito e atuação direta na conservação? No papel de Especialista Gestão de Projetos I, precisamos que você, fundamentada (o) nas boas práticas de gerenciamento de projetos, programas e portfólio internacionalmente reconhecidas, implemente iniciativas em gestão de projetos e programas na Amazônia Brasileira em direção aos objetivos 2030 de conservação da TNC, sempre alinhada (o) às diretrizes definidas pela organização.

2 – Descrição de Cargo

Geral

A/O Especialista (o) Gestão Projetos I é responsável por executar a gestão técnica de múltiplas iniciativas, projetos e programas, assegurando coerência entre prioridades, uso eficiente de recursos, utilizando as diretrizes definidas pela liderança para as especificidades dos projetos e programas.

Atua na gestão diária dos projetos, desenvolvendo planos de ação, monitorando a execução e apontando soluções para desafios operacionais que impacte o andamento das iniciativas.

Específica

A estratégia de Áreas Públicas e Água Doce contribui para a proteção e a melhoria da gestão de territórios e sistemas de água doce prioritários na Amazônia Brasileira. Sua atuação integra processos de proteção e designação de áreas públicas, reconhecimento de direitos territoriais, fortalecimento da governança local, conectividade socioecológica, restauração, uso sustentável e proteção de rios, lagos, áreas úmidas e outros ecossistemas de água doce. Nesse contexto, a posição apoiará a gestão de um portfólio de projetos implementados em diferentes territórios e escalas, incluindo Unidades de Conservação de uso economico sustentável e proteção integral, Florestas públicas não destinadas e outras categorias alternativas de proteção, incluindo sistemas fluviais. Tudo isso será possível porque vamos buscar a:

• Implementação das metas 2030 da TNC
• Excelência Operacional
  • A posição será responsável por manter os projetos e planos de trabalho atualizados no Smartsheet, organizando atividades, entregas, marcos, cronogramas, responsáveis, dependências, riscos e informações orçamentárias. Deverá integrar o acompanhamento físico, financeiro e de resultados, produzindo dashboards, reportes periódicos e sínteses executivas que evidenciem avanços, atrasos, lacunas de dados, riscos críticos e decisões necessárias. Também contribuirá para a organização e validação das evidências de progresso, assegurando qualidade, consistência, rastreabilidade e preparação do portfólio para processos de data quality, peer review, auditoria e prestação de contas a financiadores.
• Fortalecimento de Cultura e Pessoas
  • Fomentaremos a cultura de Gestão de Projetos e Programas no dia a dia da equipe, disseminando boas práticas e lições aprendidas para aprendizado e evolução da organização.

3 – Responsabilidades e Escopo

Gerais

• Executar a gestão de projetos e programas alinhados às metodologias e diretrizes de definidas pela organização.
• Monitorar projetos e programas em múltiplas frentes ou territórios de conservação:
  • Garantir consistência metodológica, alinhamento técnico-operacional e qualidade das entregas.
  • Acompanhar orçamentos programáticos, usando recursos de forma eficiente, com conformidade financeira e alinhando a execução dos planos de trabalho às expectativas dos financiadores.
  • Avaliar impactos operacionais, riscos e interdependências entre atividades e projetos, propondo ajustes e soluções no nível técnico.
• Elaboração de análises, relatórios e informações estratégicas para apoio à tomada de decisão da liderança.
• Facilitar a integração entre áreas, programas, parceiros externos e stakeholders relevantes.
• Apoiar tecnicamente profissionais envolvidos nas iniciativas (sem gestão formal de equipes).
• Tomar decisões técnico-operacionais, respeitando as diretrizes estabelecidas pela liderança.
• Tomar decisões técnicas dentro de um escopo definido, com base em análise e experiência, sob orientação da supervisão.
• Representar institucionalmente a TNC, em fóruns e espaços de articulações multissetoriais, em alinhamento com sua supervisão.
• Seguir e promover o Código de Conduta e os procedimentos internos da TNC, assegurando conformidade com valores institucionais, políticas internas, requisitos legais, segurança, uso de recursos e prestação de contas.
• Garantir a integridade, organização e confidencialidade de informações, assegurando precisão e rastreabilidade dos dados gerados no contexto dos projetos.
• Realizar viagens conforme necessidade.
• As atividades podem ocorrer em condições climáticas e de terreno variadas, incluindo locais remotos e fisicamente desafiadores.

Específicas

• Articular e engajar com parceiros internos e externos para promoção de capacitações na área de Gestão.
• Compartilhar de boas práticas na equipe, aprendizado e sugestões de pivotagem, quando necessário.
• Buscar novos frameworks, ferramentas e ritos para contribuição com o aprendizado e evolução das práticas estabelecidas pela liderança e co-criar novas soluções, quando aplicável.

4 – O que você trará

Qualificações mínima

• Experiência em liderança de equipes indiretas, coordenação de múltiplas frentes e integração de iniciativas.
• Forte capacidade de organização, priorização, articulação institucional e tomada de decisão no nível tático.
• Experiência em gestão de projetos e programas em organizações complexas.

Escolaridade mínima: Superior completo e 3 anos de experiência em gestão de projetos e programas de conservação ou áreas afins.

Idioma mínimo: Habilidades em comunicação oral e escrita português.

Qualificações desejadas

• Uma certificação internacional ativa.
• Experiência em ambientes institucionais complexos e matriciais.
• Experiência com projetos na Amazônia.
• Capacidade de negociação, mediação de conflitos e integração de visões técnicas e operacionais.

Escolaridade desejada: Pós-graduação nas áreas correlatas será um diferencial.

Idioma desejado: Inglês nível intermediário.

Grade: 6

Location: Preferência para quem reside em um estado da Amazônia brasileira

Who We Are:

The Nature Conservancy’s mission is to protect the lands and waters upon which all life depends. As a science-based organization, we create innovative, on-the-ground solutions to our world’s toughest challenges so that we can create a world in which people and nature thrive. We’re rooted in our mission and guided by our values, which include respect for all people, communities, and cultures. Whether it’s career development, flexible schedules, or a rewarding mission, there’s many reasons to love life inside TNC. Want a better insight to TNC? Check out our TNC Talent playlist on YouTube to hear stories from staff or visit Glassdoor.

One goal is to cultivate an inclusive work environment so that all our colleagues around the globe feel a sense of belonging and that their unique contributions to our mission are valued. In addition to the requirements in our job postings, we recognize that people come with talent and experiences outside of a job and consider each applicant’s unique experience. To quote a popular saying at TNC, “you’ll join for the mission, and stay for the people.”

What We Bring:

Since 1951, TNC has been doing work you can believe in. Through grassroots action, we have grown from a small non-profit into one of the most effective and wide-reaching environmental organizations in the world. Thanks to more than 1 million members, over 400 scientists, and the dedicated efforts of our diverse staff and partners, we impact conservation around the world!

TNC offers competitive and comprehensive benefits packages tailored to the individual countries where we work.

• health care benefits
• retirement benefits
• parental leave
• paid time off
• life insurance
• disability coverage
• employee assistance program
• other life and well-being benefits

We’re proud to offer a flexible work environment that supports the health and well-being of the people we employ.

The Nature Conservancy is an Equal Opportunity Employer.

Our commitment to equal employment opportunity includes the recognition that our conservation mission is best advanced by the leadership and contributions of people of all backgrounds, beliefs, and culture. Recruiting and mentoring staff to create an inclusive organization is a priority, and we encourage applicants from all cultures, races, colors, religions, sexes, national or regional origins, ages, disability status, sexual orientation, gender identity, military, protected veteran status or other status protected by law.

The successful applicant must meet the requirements of The Nature Conservancy's background screening process.

TNC is committed to offering accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application process. If you need assistance or an accommodation due to a disability, please send a note to [e-mail] with Request for Accommodation in the subject line.