Especialista Financeiro em Remuneração Estratégica

Tendadrive; Guarulhos; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa brasileira referência no atacado e varejo busca um Especialista Financeiro em Remuneração Estratégica. O profissional será responsável por modelar e analisar programas de remuneração, garantindo alinhamento com diretrizes financeiras e contribuindo para a performance do negócio. Oferecemos um ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento em projetos desafiadores.

Serviços

Ambiente de trabalho colaborativo

Oportunidades de aprendizado e crescimento

Desenvolvimento em projetos desafiadores

Qualificações

• Experiência em planejamento financeiro com foco em remuneração variável.
• Sólida experiência com orçamento de pessoal e análises financeiras.
• Capacidade de traduzir dados financeiros em insights estratégicos.

Responsabilidades

• Estruturar e acompanhar programas de comissões, bônus e incentivos.
• Projetar cenários e acompanhar o orçamento de pessoal.
• Atuar em parceria com Finanças, RH, Contabilidade e Jurídico.

Conhecimentos

Planejamento financeiro

Análise financeira

Excel avançado

Pensamento analítico

Formação académica

Graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas

Ferramentas

SAP

ADP

TOTVS

SENIOR

LG

Descrição da oferta de emprego

Especialista Financeiro em Remuneração Estratégica - Especialista em People Finance

Guarulhos - SP

Buscamos um Especialista em planejamento financeiro com foco em remuneração variável e incentivos. Este profissional será responsável pela modelagem, acompanhamento e análise dos programas de remuneração estratégica, garantindo a aderência às diretrizes financeiras da companhia e contribuindo diretamente para a performance do negócio.

Responsabilidades e Atribuições:

1. Estruturar, calcular, validar e acompanhar programas de comissões, bônus, PLR e incentivos de longo prazo (ILP), assegurando o alinhamento com os objetivos financeiros da companhia.
2. Projetar cenários, acompanhar o orçamento de pessoal, realizar análises de sensibilidade e garantir a acuracidade das provisões e dos impactos contábeis relacionados à remuneração estratégica.
3. Atuar em parceria com Finanças, RH, Contabilidade e Jurídico para garantir a conformidade legal e contábil, promovendo governança e transparência nos processos de remuneração.
4. Identificar oportunidades de automação, melhorias sistêmicas e implementação de controles, aprimorando a gestão financeira da folha de pagamento e dos programas de incentivos. Integrar indicadores e dados financeiros à estratégia do negócio.

Requisitos:

• Graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência em planejamento financeiro com foco em remuneração variável.
• Sólida experiência com orçamento de pessoal e análises financeiras de custos trabalhistas.
• Excel avançado e uso de ferramentas de BI para simulação e análise de dados.
• Familiaridade com sistemas de folha e ERPs (ex: SAP, ADP, TOTVS, SENIOR, LG).
• Capacidade de traduzir dados financeiros em insights estratégicos.
• Pensamento analítico, organização, planejamento, discrição e confidencialidade.

O que oferecemos:

• Ambiente de trabalho colaborativo, inclusivo e inovador.
• Oportunidades de aprendizado e crescimento em equipe com profissionais excelentes.
• Desenvolvimento em projetos desafiadores.

Informações adicionais:

• Disponibilidade para atuar presencialmente na matriz em Guarulhos/SP.

Compromisso com a Diversidade:

Valorizamos a diversidade e promovemos um ambiente de respeito mútuo, saudável e motivador para todos.

Junte-se a Nós e Faça a Diferença! #VemSerTenda

Somos uma empresa 100% brasileira, referência no atacado e varejo, com mais de 8 mil colaboradores, mais de 40 lojas físicas, loja online e diversos serviços.

Se você gosta de desafios, quer fazer a diferença e compartilha nossos valores, candidate-se às nossas oportunidades!